HR Business Partner:in
vor 7 Monaten
Strategische und operative Steuerung von HR Prozessen sowie Entwicklung und Mitgestaltung von Projekten.
- Leitung eigener lokaler HR Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Initiativen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Sparring-Partner für Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles
- Umsetzung der Personalstrategie in den zu betreuenden Fachbereichen
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen sowie HR Tools
- Employee-Experience Ambassador, iS der Mitgestaltung der Unternehmenskultur zur Talentegewinnung und -bindung
- Führung des HR-Operation Teams in der Abteilung
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 45.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatt
Sonderzahlungen:
- Provision
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Enns, Österreich Greiner Vollzeit**Dienstgeber**:Greiner Perfoam GmbH**Standort**:Enns, AT, 4470**Stellentyp**:unbefristet**Arbeitsform**:Standortgebundene Tätigkeit**Reiseausmaß**:nicht erforderlich**Deine Aufgaben als HR Business Partner umfassen...** - Eigenständige Abwicklung von Recruitings, sowie des On - und Offboardingprozesses - Beratung und Unterstützung der...