Abteilungsleitung Vertriebsmanagement Veranlagung

FÜR ALLE, DIE GEMEINSAM WACHSEN WOLLEN.

Es ist unser Ziel **der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs** zu sein.

Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/ Kunden **ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen**.

Wenn Du auf der Suche nach einem **sinnstiftenden Job** in der Bank-& Finanzwelt bist, **Verantwortung übernehmen möchtest** und **Freude am Mitgestalten** hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute

**Abteilungsleitung Vertriebsmanagement Veranlagung & Vorsorge (w/m/d)**:
Wien

**Gestalte Deine Zukunft -**
mit Deinen Kompetenzen
- Konzeption und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz-, Ertrags
- und Marktziele in den Bereichen Veranlagung und Vorsorge
- Entwicklung der Vertriebsplanung gemeinsam mit dem Finanzcontrolling
- Laufende Marktbeobachtungen, sowie Planung und Umsetzung überregionaler Marktbearbeitungsinitiativen und Vertriebsaktionen
- Zielgruppengerechte Informationsverteilung und Schnittstelle zu Produktpartnerinnen/ Produktpartnern
- Erste Anlaufstelle für Fachfragen und Produktupdates
- Vertretung des Vertriebsmanagements im Bereich Veranlagung und Vorsorge in den notwendigen Gremien
- Strategische Projekte in der Volksbank Wien, sowie dem Volksbankenverbund
- Operative und strategische Projektarbeit, sowie Produkt und Prozessmanagement zu den Themen Veranlagungen und Versicherungen

**Begeistere uns -**
mit Deinen Qualitäten
- Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung (Matura, Studium an einer Universität oder FH)
- Banken-Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wertpapier (im Versicherungsbereich von Vorteil)
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- IT Affinität und Anwenderkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter zu begeistern und die Proaktivität zu fördern

Dein Wohlergehen in und abseits der Arbeit ist uns wichtig.
Wir möchten dir genügend **Freiraum, Flexibilität und Sicherheit** bieten und Dir ein verlässlicher Partner sein. Nur so bleiben wir **gemeinsam nachhaltig zufrieden** und **zukunftsfit**.

Außerdem bieten wir Dir:

- Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
- Flexibilität und Gestaltungsfreiraum ist uns wichtig
- Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance und Remotework
- Zahlreiche Benefits als Lohn für Deinen Einsatz
- Bruttogehalt von EUR 60.000., Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung

Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unserer Karrierewebsite.