Fachberatung Für Integration

Sie möchten im Kinder
- und Jugendbereich speziell in den Horten mitarbeiten? Die Arbeit mit förderungsbedürftigen Kindern liegt Ihnen am Herzen? Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch, kommunikativ und kooperieren gut und gerne? Dann werden Sie Mitglied unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Feststellen und Zuteilen von Assistenzkräften für Integration: Bedarfsmeldungen bearbeiten: Erkennen von Voraussetzungen von Integrationsmaßnahmen und Kinderbildungs
- und Betreuungseinrichtungen (KBBE)
- Beratung und Begleitung der KBBE
- Auswertung von Beobachtungsdaten
- Beobachtung von Integrationskindern in der KBBE und gemeinsames Festlegen von individuellen Fördermaßnahmen mit den pädagogischen Fachkräften
- Reflektieren der sozialen Interaktion und des Entwicklungsverlaufs der Integrationskinder
- Zusammenarbeit mit der Bildungsdirektion Abt. Präs/7, Elementarpädagogik

Ihr Profil
- abgeschlossene Inklusive pädagogische Ausbildung (Inklusive Elementarpädagogik oder Inklusive Sozialpädagogik oder Lehramtsstudium mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Inklusive Pädagogik) oder
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Bsp.: BAFEP, Lehramt)

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus
- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräche

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern sowie die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Ausbildungszeugnisse (z.B. BAFEP, Lehramt)

Bei Einstellung sind vorzulegen:

- Ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- Bestätigung über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln und Varicellen
- Strafregisterbescheinigung (-10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- Strafregisterbescheinigung „Kinder
- und Jugendfürsorge“ (- 10 Abs. 1b Strafregistergesetz 1968)

Die damit verbundenen Unkosten liegen bei der/dem Bewerber/in.

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Auer, MSc (+43 (0)732 7070 2896), Kinder
- und Jugendservices Linz/Kindergärten, zur Verfügung.

Bewerbungsende
15.01.2023