Handelsarbeiter:in Regalbetreuung

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Bestückung der Regale unter Einhaltung der aktuell vorgegebenen Schlichtpläne
- Unterstützung bei Qualitäts
- und Frischekontrollen sowie bei der Datumskontrolle
- Berücksichtigung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Reinigung des Marktes inkl. der Regale und sonstigen Warenpräsentationsflächen
- Zubereitung von Convenience-Produkten
- Im Bedarfsfall Verrichtung anderer Hilfstätigkeiten im Markt

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

**Rückfragen gerne an**:
€ Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.879. Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.