Assistenzprofessur Mit Qualifizierungsvereinbarung

GZ A 0013/1-2023

Die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist in der regionalen und nationalen

Forschungslandschaft fest verankert und zugleich international sehr gut vernetzt. Sie stellt sich

der Aufgabe, komplexe Themen unserer Zeit zu analysieren und begreifbar zu machen. Damit

trägt sie zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Herausforderungen der Gegenwart und

der Zukunft bei und übernimmt Verantwortung für unsere Gesellschaft. Eine inter
- und

transdisziplinäre Vernetzung kennzeichnet die PLUS und wird besonders durch die vier

Leitthemen Art in Context, Development and Sustainability, Digital Life, sowie Health and Mind

getragen. Die PLUS schafft somit ein exzellentes Umfeld, in dem sich Forschungspersönlichkeiten

entfalten können, und lässt schöpferische Räume entstehen, in denen Lehrende und Studierende

gemeinsam Ideen entwerfen und verfolgen können.

Am Fachbereich Betriebswirtschaftslehre (Fachbereichsteil Rechnungslegung und Steuerlehre)

gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im Forschungs
- und Lehrbetrieb gemäß UG

und Angestelltengesetz mit e* Assistenzprofessor*in mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß
- 27 Kollektivvertrag der Universitäten) zur Besetzung. Nach Erreichen des vereinbarten

Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte*r Professor*in).

Gehaltsschema: Gehaltsgruppe A2 gem. - 49 (2) KV; das monatliche Entgelt für diese

Verwendung beträgt € 5.124,20 brutto (14× jährlich). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht

bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung

die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gem. - 49 (3) lit. b KV. Das monatliche Entgelt für diese

Verwendung beträgt € 4.351,90 brutto (14× jährlich).
- Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2023
- Beschäftigungsdauer: 6 Jahre (nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung

unbefristet)
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: facheinschlägige Habilitation innerhalb eines arbeitsvertraglich

festgelegten Zeitraums (maximal 4 Jahre) oder in besonders begründeten
Ausnahmefällen andere festgelegte Qualifizierungsziele; eigene wissenschaftliche

Forschung und Lehre, wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs
- und Lehrbetrieb

sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben am Fachbereich Betriebswirtschaftslehre;
selbständige Lehre im Ausmaß von vier Semesterwochenstunden (nach Erreichen des

Qualifikationszieles acht Semesterwochenstunden); Mitwirkung im Prüfungsbetrieb und

bei der Betreuung der Abschlussarbeiten von Studierenden
- Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Doktoratsstudium der

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich der Betriebswirtschaftlichen
Steuerlehre und die - zumindest teilweise - Publikation der Dissertation; ausgezeichnete

Kenntnisse des österreichischen Steuerrechtes sowie der nationalen Rechnungslegung,

sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Gewünschte Zusatzqualifikationen: Der/die Bewerber*in weist in der Forschung eine

anwendungsorientierte normativ-konzeptionelle Ausrichtung auf Fragestellungen der
Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre (auch mit Bezügen zur Rechnungslegung) auf und

belegt dies durch Publikationen in für das Fach einschlägigen hoch gerankten

Zeitschriften, Kommentaren oder durch Monografien bzw. Herausgeberschaften.

Erwünscht ist ferner eine breite Lehrerfahrung in den Bereichen der

Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und Rechnungslegung. Zudem ist eine (nach

Möglichkeit im Ausland erfolgte) externe wissenschaftliche Tätigkeit erwünscht („out of

PLUS“).
- Gewünschte persönliche Eigenschaften: Kooperationsbereitschaft, Interdisziplinarität und

Sozialkompetenz; Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Die Bewerbung hat in elektronischer Form zu erfolgen (in einer PDF-Datei) und neben den

üblichen Unterlagen Folgendes zu enthalten:
a) Darstellung der Leistungen in der Wissenschaft und Forschung;
b) Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der

Nachwuchsbetreuung);
c) Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum

wissenschaftlichen Profil der Fakultät und des Fachbereichs;
d) Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement;
e) Darstellung der sozialen und anderen Kompetenzen

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel. Nr. +43 662 8044-3701 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 08. März 2023

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim

wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in

Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei

gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich z