Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst Für Die

**Job-ID**:V000009279
- **Einsatzort**:Kapfenberg
- **Zeitpunkt**:ehest
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
- **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**:High Performance Metal Division
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***
- Operative Betreuung unserer Kund:innen (Regelmäßige persönliche Kommunikation per Online-Konferenz und E-Mail, Koordination/Kommunikation mit lokalen Vertriebs-Partner:innen, Vorbereitung und Durchführung von Kund:innenbesuchen etc.)
- Interne Abstimmungen zur Vorbereitung der Kund:innenkommunikation (Liefertermine, Qualitätsthemen)
- SAP-Systempflege (Stammdaten-Pflege, Prüfung und Verwaltung der Kund:innenbestellungen und Forecasts in SAP, Überwachung der Kund:innen-Änderungswünsche und Prüfen gegen vertragliche Vereinbarungen, Unterstützung beim Forderungsmanagement.)
- Operative Unterstützung der Akquisition (Abwicklung des Anfrageprozesses in Zusammenarbeit mit dem/der Produktmanager:in, Abstimmung mit anderen Abteilungen, Vorbereitung der Angebotsunterlagen, Koordination mit Kund:innen etc.)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung bei Marketingaktivitäten, Unterstützung bei Kennzahlenauswertungen und Aufbereitung von Informationen für Produktmanagement sowie Geschäftsführung
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Schule (HAK, HLW etc.)
- Berufserfahrung von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
- Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Reisebereitschaft (gering)
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.207,73 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Bereitstellung von Masken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung psychische Gesundheit
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Physiotherapie
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport
- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Schichtmodelle

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Bereitstellung von Hygienemittel; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport
- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vielfältige Schichtmodelle

***:Das sind wir

**Das sind wir**Das sind wir***

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen, sicherheitskritischen Sch