Senior Researcher Physiotherapiewissenschaft

vor 2 Monaten


Sankt Pölten NÖ, Österreich FH St. Pölten Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Sie initiieren und leiten beispielgebende Forschungsprojekte mit dem Schwerpunkt Physiotherapie
- und Bewegungswissenschaft und arbeiten in laufenden Forschungsprojekten mit
- Sie entwickeln in enger Abstimmung mit den Forschungsbereichen Dietetic Research, Ernährungswissenschaften und Pflegewissenschaft den Forschungsbereich Physio Science weiter
- Sie setzen Impulse für die nachhaltige Entwicklung interdisziplinärer Forschung im Institut für Gesundheitswissenschaften und in anderen Forschungsinstituten der FH St. Pölten
- Sie engagieren sich für Wissenstransfer und Innovation im engen Austausch mit Wirtschaft und Gesellschaft und übernehmen einschlägige Lehrveranstaltungen

**Ihr Angebot an uns**:

- Abgeschlossenes Doktorat mit eindeutigem Bezug zum Forschungsbereich (vorzugsweise Physiotherapeut*in im Grundberuf)
- Mehrjährige Forschungserfahrung incl. Erfahrung in der Antragsstellung im Bereich Physiotherapie
- und Bewegungswissenschaft oder verwandten Forschungsfeldern
- International anerkannte Forschungs
- und Publikationstätigkeit sowie erfolgreiche Akquise und Leitung von Forschungsprojekten
- Sehr gute Vernetzung mit der internationalen Scientific Community und mit Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft in regionalen, nationalen und internationalen Kontexten
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Engagement und visionäres Denken sowie Flexibilität und Begeisterung

**Unser Angebot an Sie**:

- Langfristige Anstellung (40 h) mit vielen Benefits, flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office), Gratisparkplatz, etc.
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Die Möglichkeit eigene Ideen aktiv in ein innovatives Team einzubringen und umzusetzen
- Ein Gesamtbruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: € 63.700;
- (auf Basis 40 h)

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung



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