Programmmanager:in Qualifizierung Im

Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams als

**Programmmanager:in Qualifizierung im Innovationsbereich**:
Vollzeit
- #mitwirken_ Ihr Beitrag für echten Fortschritt
- **Förderabwicklung**: Sie betreuen Förderprogramme für Qualifizierungsmaßnahmen im Innovationsbereich von der Vorbereitung und Abwicklung von Ausschreibungen bis hin zur Vertragserstellung.
- **Beratung & Betreuung**: Sie beraten Förderwerber:innen zu den relevanten Förderprogrammen, betreuen laufende Förderprojekte und prüfen Förderprojektberichte und -abrechnungen.
- **Unterstützung**: Sie unterstützen Ihre Kollegen und Kolleginnen bei programmbegleitenden Aufgaben in den Bereichen Stakeholderarbeit, Entwicklung von Förderprogrammen, Projektmanagement und -monitoring.
- **Kommunikation**: Um die von Ihnen betreuten Programme zu bewerben, halten Sie Präsentationen auf Veranstaltungen, verfassen kurze Newsletter
- bzw. Social-Media-Meldungen und organisieren Aktivitäten zur Vernetzung der relevanten Akteure.
- **Inhalte & Themen**: Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit Förderprogrammen, durch die in spannenden Projekten und mit innovativen Konzepten Kompetenzen in Organisationen und Unternehmen aufgebaut werden sollen.
- #mitdenken_ Das bringen Sie in unser Team ein
- **Ausbildung**: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zur Stelle.
- **Fachkenntnisse**: Sie haben bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von Fördermaßnahmen.
- **Erfahrung**: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln.
- **IT-Skills**: Sie sind offen gegenüber neuen IT-Tools und können sich in diese schnell einarbeiten.
- **Sprachliche Fähigkeiten**: Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.
- **Persönliche Fähigkeiten**: Eine hohe Kunden-/Kundinnen
- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- **Systematische Arbeitsweise**: Sie arbeiten sehr gewissenhaft und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus.
- #miterleben_ Das erwartet Sie bei uns
- **Stabilität mit Innovation**: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
- **Flexibilität mit Sicherheit**: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
- **Expert:innenorganisation mit Teamgeist**: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5350
- 3000- 5350Mindestgehalt

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben

**Ihre Ansprechpartnerin**
Theresia Biba-Stickler