Programmmanager:in Ländliche Innovationssysteme

Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams im "Business Development" als

**Programmmanager:in Ländliche Innovationssysteme - Schwerpunkt Wirtschaft**:
Vollzeit
- #mitwirken_ Ihr Beitrag für echten Fortschritt
- **Förderungsabwicklung**:Sie beraten Förderwerber:innen zu den relevanten Förderprogrammen, betreuen laufende Förderprojekte und begutachten Projektberichte und -abrechnungen.
- **Prüfung**:Sie prüfen Förderanträge von Vereinen, Regionalmanagements und Unternehmen, kommunizieren mit Jury-Mitgliedern und führen Jury-Sitzungen zur Auswahl von Projekten durch.
- **Service & Beratung**: Sie bringen Ihre Expertise ein und unterstützen Förderwerber:innen bei der formalen Förderabwicklung (Projektauswahl, Monitoring und Auszahlungen) und übernehmen die Abstimmung mit internen Services der FFG (Recht, Projektcontrolling & Audit, u.v.m.).
- **Betreuung**:Sie stehen den Kund:innen beratend zur Seite, um die formalen Förderkriterien einzuhalten.
- #mitdenken_ Das bringen Sie in unser Team ein
- **Ausbildung**:Idealerweise abgeschlossenes oder laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder Vergleichbares).
- **Erfahrung**: Sie bringen Kenntnisse in der Prüfung von Projektanträgen, idealerweise in der Abwicklung von Bonitätsprüfungen oder Vergleichbarem, mit.
- **Fachkenntnisse und Interessen**: Zu den Themen Innovation und Projektmanagement haben Sie aufgrund Ihrer Ausbildung und Ihrer Interessen eine starke Affinität.
- **Kommunikative Fähigkeiten**:Sie verstehen sich als Teamplayer:in und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team ein.
- **Systematische Arbeitsweise**:Sie gehen die Dinge gern organisiert und systematisch an. Administrative und organisatorische Tätigkeiten empfinden Sie nicht als Belastung.
- #miterleben_ Das erwartet Sie bei uns
- **Stabilität mit Innovation**: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
- **Flexibilität mit Sicherheit**: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
- **Expert:innenorganisation mit Teamgeist**: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5350
- 3000- 5350Mindestgehalt

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben

**Ihre Ansprechpartnerin**
Flora Wagner