Technischer Produktbetreuer

**Jobnummer**: 48987
**Gruppe**:Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
**Division**:Magna Auteca Klagenfurt
**Art der Beschäftigung**:Festanstellung
**Standort**:KLAGENFURT AM WOERTHERSEE

**Gruppenbeschreibung**

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

**Rollenzusammenfassung**:
Die Magna Auteca ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Aktuatoren für verschiedene Automobilanwendungen und ist das Kompetenzzentrum für Aktuatoren innerhalb der Magna Mirrors Gruppe.

Unter dem Begriff Smart Aktuatorik werden Kleinantriebe für Automobilanwendungen bezeichnet, die sich aus einer Kombination von Motor, Leiterplatte, anwendungsspezifischer integrierte Schaltung sowie einem untersetzenden Getriebe zusammensetzen und in einem Kunststoffgehäuse verbaut sind.

Für den stark wachsenden Bereich der Smart Aktuatoren sind wir auf der Suche nach einem **PRODUCT ENGINEER/TECHNISCHEN PRODUKTBETREUER (m/w/d)** für die technische Serienbetreuung unserer Produkte.

**Dein Aufgabenbereich**:

- Technische und organisatorische Abwicklung von Kundenthemen
- Verantwortliche für die Weiterentwicklung sowie ständige Verbesserung des Produktes inkl. Betreuung des Änderungsmanagements
- Abarbeitung von technischen Problemen in der Serie
- Verantwortlich für die Implementierung und Einhaltung kundenspezifischer Forderungen
- Intensiver Lieferanten
- und Kundenkontakt bezogen auf technische Themen
- Interne Abwicklung von Kundenanforderungen in Kooperation mit übergreifenden Abteilungen
- Mitarbeit bei technischer Produktentwicklung im Projektmanagement
- Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften
- Mitarbeit bei Anlagenthemen und technischen Abstimmungen mit Anlagenherstellern

**Deine Qualifikationen**:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mind. HTL-Abschluss) oder abgeschlossene techn. Lehre mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denk
- und Handlungsvermögen
- Von Vorteil: Berufserfahrung im Elektronik-Bereich
- Gute Kenntnisse in Problemlösung und Moderation
- Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätswesen
- Umfassende Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, sowie MS-Project
- Verhandlungssicher, kommunikativ, teamfähig
- Hohe Konfliktfähigkeit, Umsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft

**Unser Angebot**:

- Arbeitszeit: 38,5h/Woche in Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit) zwischen 06:00 bis 19:00 (Mo-Fr)
- Mobile-Office (= Home Office) bis zu 2 Tage pro Woche möglich
- Kollektivvertrag: Metallindustrie mit Gewinnbeteiligungsprogramm
- Firmenhandy und -laptop werden natürlich zur Verfügung gestellt
- Du hast die Möglichkeit neue Produkte aktiv mitzugestalten
- Arbeiten und lernen in der absolut zukunftsweisenden Disziplin der Aktuatorik
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem „Global Player“ in der Automobilzulieferindustrie mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Aller Anfang ist schwer, daher erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Patensystem
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen, internationalen Umfeld sind uns wichtig und prägen unseren Arbeitsalltag
- Bei abgeschlossener, technischer Berufsausbildung auf HTL-Niveaus bieten wir ein monatliches Minimum von € 2.764,00 brutto. Verfügst du darüber hinaus über einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position, beträgt das monatliche Mindestbruttogehalt € 3.094,00. Je nach Ausbildung und Erfahrung sind wir selbstverständlich gerne bereit ein deutlich höheres Entgelt zu bezahlen.
- Dienstort: 9020 Klagenfurt

Kontakt: Fr. Carmen Lehrbaum | Human Resources | T 0463 319 656 504

**Bewusstsein. Einheit. Stärkung.**:
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.