Behindertenbetreuer in Als Springer in Für Mehrere

vor 6 Monaten


Wiener Neustadt, Österreich Caritas Salzburg Vollzeit

**Anstellungsart** Teilzeit **Arbeitsort** Grazer Str. 52
2700 Wiener Neustadt **Beginn**Ab sofort

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Wir suchen **ab sofort** eine*n Behindertenbetreuer*in als **Springer*in** ohne Nachtdienste für das Wohnhaus und die Tagesstätte Liese Prokop Weg.

30-35 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt

**Deine Aufgaben**:

- Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen der Region Wiener Neustadt
- Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei der Haushaltsführung sowie bei Alltagsaktivitäten und Begleitung von Akutkrisen
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzt*innen, Therapeut*innen und DGKP
- Schriftliche und computergestützte Dokumentation von Aktivitäten sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen gemäß der Verfahrensbeschreibungen
- Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der Klient*innen (organisatorische bzw. administrative Aufgaben sind auf ein Minimum beschränkt).

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung von Vorteil
- **Modul UBV (Unterstützung bei der Basisversorgung) ist Voraussetzung**:

- Erste Berufserfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngemeinschaft von Vorteil
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Offenheit für unterschiedliche Klient*innen und Teams
- Erfahrung mit Pflege
- Erfahrung im Umgang mit Auto-/Fremdaggression
- Führerschein B und eigener PKW sind Voraussetzung.
- Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (**HepB**) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

**Unser Angebot***:Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit**:

- **Jobticket**:Zuschuss bis zu €396;
- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket.
- **Flexibilitätszuschlag **für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- 3 zusätzliche dienstfreie Tage
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

**Gesund und gerne arbeiten**:

- Intensive Einschulungsphase
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige (Einzel-)Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

**Faire Entlohnung**:

- Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für **30 Wochenstunden **€ 2.093,85** **bis € 2.836,71 brutto, zuzüglich Verwendungszulage von € 121,62
- Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für **35 Wochenstunden** € 2.442,82 bis € 3.309,50 brutto, zuzüglich Verwendungszulage von € 141,89



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