HR Leiter:in

Joseph Brot, das sind Menschen mit einer echten Begeisterung für 100% biologisch lebendige Brote und intelligentes Handwerk. Mit einer Faszination fürs „Leben“. Für Gründer Josef Weghaupt ist Brot das wichtigste Lebensmittel der Menschheitsgeschichte.

Und wo es Brot voll Leben gibt, können sich auch die Menschen voll und ganz entfalten
- flexibel und in einem persönlichen und familienfreundlichen Umfeld.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen

**HR Leiter:in (m/w/d) (Vollzeit)**

**Das erwarten wir von Ihnen**:

- Sie erarbeiten gemeinsam mit der Geschäftsleitung die langfristige Personalstrategie.
- Sie sind für das Recruiting für alle Unternehmensbereiche zuständig (Shops, Bistros, Bäckerei, Office). Dazu zählen die Bedarfserhebung mit den Teamleitern, die Gestaltung der Anforderungsprofile, die Festlegung der Suchstrategie und -kanäle, die Vorauswahl der Bewerbungen und Weiterleitung an die Teamleiter. Für bestimmte Positionen führen und begleitest Sie die Interviews bis zur Endauswahl.
- Sie entwickeln unseren Onboardingprozess für die unterschiedlichen Abteilungen und Positionen weiter.
- Sie erarbeiten eine Strategie für interne und externe Aus
- und Weiterbildungsmaßnahmen und begleiten die Einführung und Umsetzung.
- Sie entwickeln und implementieren ein Talentmanagementprogramm und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling ein zielorientiertes „Compensation & Benefits“-Programm.
- Sie sind proaktiver Impulsgeber und Sparring Partner für die Geschäftsleitung in sämtlichen HR-Themen.
- Sie arbeiten eng mit unseren Teamleitern aus Shops, Bistros und der Bäckerei zusammen und sind die zentrale Ansprechperson für unsere Teamleiter in sämtlichen Personalfragen wie Personalbedarfsplanung, Recruiting, Arbeitsrecht, Lohnverrechnung, Mitarbeiterführung, etc.
- Sie setzen alle strategischen Geschäftsentscheidungen im Rahmen der Organisationsentwicklung um und begleiten bedarfsspezifisch und individuell Veränderungsprozesse, die aus unserem innovativen und dynamischen Wachstum heraus kontinuierlich entstehen.
- Sie sind eine enge Schnittstelle zum Bereich Marketing für die interne Kommunikation und das Employer Branding.
- Sie sind mit dem HR Team die Schnittstelle zwischen externer Lohnverrechnung und unseren Kolleg:innen und stellen reibungslose und effektive administrative Abläufe sicher.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und haben umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Personal
- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Lohnverrechnung und Recruiting gesammelt.
- Branchenerfahrung ist ein wesentlicher Vorteil, während wir ein facheinschlägiges Studium nicht unbedingt voraussetzen.
- Viel wichtiger ist uns, dass Sie selbständig, eigenverantwortlich und kreativ sind, über den Tellerrand blicken und gerne auch vor Ort an den Standorten bei den Teams sind.
- Sie sind versiert im Umgang mit div. Recruiting-Online-Plattformen sowie Social Media Kanälen (XING, LinkedIn, Instagram) und natürlich mit MS-Office.
- Sie mögen es einerseits strategisch zu denken und andererseits operativ zu arbeiten und haben eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.
- Sie sprechen Deutsch, Englisch und falls Sie auch noch Slowakisch, Tschechisch und/oder Ungarisch können, ist das ein echter Vorteil.
- Ihr Auftreten ist freundlich, professionell, menschlich und wertschätzend.
- Ihr vernetztes Denken bezieht alle unsere Abteilungen und Firmen ein, und Sie agieren stets lösungs
- und serviceorientiert.
- Als „erstes Gesicht“ von Joseph Brot zu unseren Bewerber:innen transportieren Sie unsere Werte und die Unternehmensphilosophie.
- Dank Ihres guten Gespürs für Menschen können Sie sich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen, sie motivieren und begeistern.
- Sie kommunizieren ausgezeichnet, schätzen einen menschlichen Umgang und arbeiten gerne im Team.
- Auch bei einer langen Agenda behalten Sie den Überblick, Ihren Humor und setzen die richtigen Prioritäten.

**Wir begeistern Sie durch**:

- Ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen und wachsenden Unternehmen
- Eine Position wo Sie viel im Unternehmen und den Abteilungen unterwegs sind, um über die direkte Kommunikation zu unseren Kolleg:innen, die Projekte und Aufgaben erfolgreich zu führen und umzusetzen.
- Die Möglichkeit, in einem professionellen Team und Umfeld Ihre Erfahrung einzubringen und das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteressen, Mitarbeiterrabatt, etc.

Das Jahresbruttogehalt beträgt ab EUR 70.000 (All In) bei Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle Überzahlung möglich.

Wir freuen wir uns schon jetzt auf Sie und Ihre Bewerbung mit Foto per E-Mail an:
Joseph Brot GmbH, z.Hd. Mag. Corinna Hengelmüller, Landstraßer Hauptstr