Dezentrale Personaladministratorin Fahrzeugtechnik

Das erwartet Sie
- In dieser Position bearbeiten Sie sämtliche Themenstellungen im Bereich des dezentralen Personalmanagements sowie verwandter Verwaltungsthemen der Hauptabteilung Fahrzeugtechnik
- Sie übernehmen die Aufgaben als SAP/HCM KeyuserIn, Zeitbeauftrage/r, NebengebührenerfasserIn, EinsatzplanerIn und KorrekturbucherIn
- Neben den allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (Personalverwaltung) stellen Sie die einheitlichen Abläufe sicher und übernehmen den Schriftverkehr sowie die Bearbeitung diverser Formulare (z.B. Überstellungen, Versetzungen, Verwendungen etc.)
- Sie beraten die Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allgemeinen Personalangelegenheiten und übernehmen die fachliche Kontrolle diverser Personalprozesse
- Außerdem unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Umsetzung von Änderungen und Neuerungen in den Bereichen Arbeitszeit, Arbeitsruhe und allg. Verwaltungsabläufe

Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung (z.b. Lehre, HAS). Von Vorteil ist es, wenn Sie die Matura oder Berufsreifeprüfung absolviert haben
- SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office sind für diese Position jedenfalls notwendig; Kenntnisse in den einschlägigen SAP-Rollen sind von Vorteil
- Außerdem bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz sowie den relevanten rechtlichen Vorgaben mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Service
- und Lösungsorientierung, Professionalität und Einsatzbereitschaft aus

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit
- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
- Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von
- **EUR 2.947,56** brutto pro Monat.
- Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.