Produktionsmitarbeiter:in Walzwerk

**Job-ID**:V000006826
- **Einsatzort**:Bruckbach
- **Zeitpunkt**:ehest
- **Ausschreibungsende**:21.12.2023
- **Art der Anstellung**:Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:

- Arbeitsaufgaben im Rahmen des Produktionsprozesses
- Handwerkliches Arbeiten an der Walzstraße unter hoher Hitzeeinwirkung
- Vorbereitungsarbeiten/Rüsten für das Walzen von Spezialprofilen gem. interner Vorgaben
- Durchführung des innerbetrieblichen Transports (mittels Krans und Stapler)
- Allgemein Arbeitsaufgaben
- Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Arbeitssicherheit
- Durchführen von einfachen Wartungstätigkeiten an den Anlagen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Metallbereich bevorzugt, aber auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
- Handwerkliches und technisches Geschick, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Voraussetzung für teilweise körperlich belastende Arbeitsbedingungen und Hitzetauglichkeit
- Kran
- und Staplerschein wünschenswert (kann auch zu einem späteren Zeitpunkt gemacht werden - die Kosten übernehmen wir)
- Gute Deutschkenntnisse

**Das bieten wir**:
**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.566,17 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Arbeitszeiten: 1-Schicht-Betrieb (Arbeitszeit von 5-13 Uhr)
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und sehr erfolgreichen Industriebetrieb
- Familiäre Arbeitsatmosphäre (ca. 150 Kolleginnen und Kollegen)
- Herausfordernde und vielseitige Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigtes Mittagessen im Unternehmen inkl. Essenszuschuss
- Mitarbeiter:innenparkplätze sowie eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesunde Ernährung
- Parkplatz
- Aus-und Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Kantine; Gesunde Ernährung; Parkplatz; Aus-und Weiterbildung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten

**Das sind wir**:
voestalpine BÖHLER Profil ist international das Synonym für hochwertige Stahlprofile, die nicht nur durch beste Werkstoffeigenschaften überzeugen, sondern auch enormes Einsparungspotential in der Weiterverarbeitung realisieren. Durch den Schwerpunkt auf endformnahe Spezialprofile entfällt ein Großteil des Abfalls, der durch Fräsen und Zerspanen von Stabstählen entstehen würde. Dieser nachhaltige Produktionsansatz wirkt sich positiv auf die Materialeigenschaften aus, schont die Umwelt und das Budget der Kunden.

**Kontakt & Bewerbung**:
**Ansprechperson**:
Jochen Kandlbinder
+43 50304 15 4103

**Fachbereich**:
Martin Lettner
+43 664 618 40 60