Universitätsassistent in

Vollzeit | befristet (Ersatzkraft)

**Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs
- und Bildungseinrichtung im technisch
- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.**

Am **Institut für Materialchemie, in der Forschungsgruppe Physikalische Chemie von Aerosolpartikeln **ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab Oktober 2023 (40 Wochenstunden, befristet Ende Jänner 2025) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Forschungstätigkeiten im Fachgebiet Molekülspektroskopie für atmosphärische Untersuchungen
- Kombinierte experimentelle und theoretische Studien über kleine Moleküle, die für die Atmosphärenchemie von Bedeutung sind
- Bewertung und Interpretation von Molekülschwingungen in der experimentellen Beobachtung mit Hilfe quantenchemischer Berechnungen
- Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
- Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
- Publikationstätigkeit
- Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations
- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

**Ihr Profil**:

- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates in Chemie oder Physik
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Erfahrung in Projektmanagement und mit Präsentationen
- Vertiefende Kenntnisse in der Schwingungsspektroskopie
- Vertiefende Kenntnisse in der Atmosphärenchemie
- Kenntnisse der anharmonische Berechnungen mit modernsten Ansätzen aus der theoretischen Spektroskopie, wie z. B. dem selbst-konsistenten Schwingungsfeld und der Konfigurationswechselwirkung (VSCF/VCI)
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden, idealerweise Erfahrung in der Förderung (weiblicher) wissenschaftlicher Nachwuchsforscher
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

**Wir bieten**:

- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.08.2023.