Pflegeassistent:in

**Pflegeassistent:in**:
**„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“**

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**Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.**

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**EINSATZBEREICH**

**Seniorenzentrum**

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**EINSATZORT**

**Leoben**

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**WOCHENSTUNDEN**

**20-37**

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**Voraussetzungen**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine gültige Nostrifikation
- Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister
- Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team

**Aufgaben**:

- Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch
- Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandwechsel durch
- Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Bewohner:innen

**Wir bieten**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine ausführliche Einschulung
- Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Ein Team auf Augenhöhe mit Du-Kultur
- Flexibilität in der Dienstplanung
- Regelmäßige Fall
- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
- Die Möglichkeit zur Supervision
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Großes Angebot an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
- Gemütliche Pausenräume sowie einen wunderschönen Garten mit Ziegen
- Frische Mahlzeiten zu einem günstigen Preis
- Die Option größere Kinder mitzubringen, wenn es mal nicht anders geht
- Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.546,51 und € 2.865,10 zzgl. SEG Zulage von 231,74 pro Monat.

**Ich arbeite bei der Volkshilfe**:
sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.