Sicherheitsfachkraft Mit Kommunikations-schwerpunkt

**Job-ID**:V000009337
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***

Als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

- Beratung zu sicherheitstechnischen Fragen/Problemen in Bezug auf Arbeitnehmer:innenschutz
- Durchführung von Unfallerhebungen sowie methodischer Ursachenanalysen
- Eigenständige Abhaltung von Begehungen lt. ASchG

Zu den Kommunikationsaufgaben gehören:

- Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Sicherheitsregelungen
- Eigenständiges Erstellen von Auswertungen und Aufbereiten von Präsentationsunterlagen
- Aufbereitung von Schulungsunterlagen und Abhaltung diverser Schulungen
- Eigenständige Koordination bzw. Begleitung der Abteilungen: Arbeitssicherheit, Managementsysteme, Operative Exzellenz und Umwelt bei voestalpine-internen sowie ausgewählten externen Kommunikationsaktivitäten (Schwerpunktinformationen, Newslettern, Plakatkampagnen, Broschüren, Publikationen, etc)
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen der Steuerfunktion Integrierte Managementsystem
- Internet
- und Intranetauftritt
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Meisterprüfung, HTL- oder technischer (Fach-)Hochschulabschluss
- Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d) lt. SFK-VO
- Berufserfahrung im Umfeld der Arbeitssicherheit
- Berufserfahrungen in der Schwerindustrie von Vorteil
- Kenntnisse von QM-Methoden (z.B. 5W, Ursachenbaum,)
- Erfahrung mit der Erstellung von Kommunikationsmedien bzw. Organisation von Veranstaltungen
- Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einem abgeschlossenen Bachelorstudium € 3.682,25 brutto und bei einem abgeschlossenem Masterstudium € 4.199,20 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport
- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport
- und Fitnessangebote

***:Das sind wir

**Das sind wir**Das sind wir***

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie
- und Hausgeräteindustrie.

Die Steuerfunktion Integrierte Managementsysteme umfasst die Abteilungen Arbeitssicherheit, Managementsysteme, Operative Exzellenz und Umwelt. Die Aufgabe des divisional organisierten Netzwerkes der integrierten Managementsysteme ist es, Erwartungen unserer Stakeholder:innen im Zuge eines partnerschaftlichen Diskurses in umsetzbare Anforderungen überzuführen. Daraus leiten wir interne Vorgehensweisen ab, die sicherstellen, dass qualitäts-, sicherheits-, umwelt-, risikorelevante und Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen der Unternehmensführung umgesetzt werden. Die Aufgaben für die ausgeschriebene Stelle werden sich vorrangig im Bereich der Arbeitssicherheit bewegen.
**Kontakt & Bewerbung

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