HR Allrounder Mit Recruiting-schwerpunkt

**AUFGABEN**:

- Selbständige Abwicklung und professionelle Betreuung der Bewerber/innen während des Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit der HR Leiterin
- Active-Sourcing sowie Umsetzung von neuen Recruiting
- und Employerbrandinginstrumenten
- Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten, Eventplanung und administrativen Angelegenheiten
- Erstellung der Eintrittsunterlagen sowie Teilnahme am Onboardingprozess
- Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events sowie Auf
- und Ausbau eines Talent-Pools
- Weiterbildungsmanagement
- Informationsschnittstelle zu anderen Abteilungen (Personalverrechnung, Marketing, Datamanagement)
- Ansprechpartner für interne Mitarbeiterfragen

**ANFORDERUNGEN**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Hintergrund
- Arbeitsrechtskenntnisse und Erfahrung in BMD NTCS von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Affinität zu IT Systemen
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalverrechnung
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und hohe organisatorische Fähigkeiten
- Sehr hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit

**WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER/INNE/N**:

- Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
- Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
- Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
- Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
- Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
- Hervorragendes Betriebsklima und attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

**Beschäftigungsinformation**: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 35.000;
- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

**Ihre Ansprechperson**:

- RECOM HR Team
- Tel: +43 7612 883 25 706