Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Private Banking Berater/in - Bludenz - Hypo Vorarlberg Bank AG


  • Bludenz, Österreich Kellner & Kunz AG Vollzeit

    Kellner & Kunz AG - Bludenz - Bregenz - Feldkirch - Lech - Präsenz - Berufserfahrung - Vertrieb, Key Accounting - Vollzeit - Jahresgehalt: 39.214 EUR - Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels - und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit...


  • Bludenz, Vorarlberg, Österreich Kellner & Kunz AG Vollzeit

    Außendienst Vertrieb Handwerk Vorarlberg (m/w/d) Kellner & Kunz AG Bludenz, Bregenz, Feldkirch, Lech Präsenz mit Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in...

Private Banking Berater/in

vor 4 Wochen


Bludenz, Österreich Hypo Vorarlberg Bank AG Vollzeit

**Ihre Hauptaufgaben**:

- Professionelle und umfassende Beratung der bestehenden Kunden
- Erkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissen
- Laufender Auf
- und Ausbau von Kontakten im Segment Private Banking
- Aktive Neukundengewinnung und Cross-Selling - Verkauf aller für den Kunden passenden Bankprodukte

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Bankausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung v.a. im Veranlagungsbereich
- Hohe Beratungs
- und Verkaufskompetenz sowie Fach
- und Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Verkauf
- Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationstalent
- Flexibilität/Mobilität (z.B.: Beratungstätigkeit in Bludenz und Schruns)

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

**Unser Versprechen**:
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere
- und Aufstiegschancen.

Wir überzeugen durch über 50 Einsatz
- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.

Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.

Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens
- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?