Senior Manager Technische Produktentwicklung

Als Teil der Gesamtstrategie investiert INNIO Jenbacher kontinuierlich in den Ausbau seines Serviceproduktportfolios und seiner regionalen Präsenz. Ihre Aufgabe ist die technische Entwicklung nachhaltiger, hochwertiger Serviceprodukte für INNIO Jenbacher Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie ein professionelles Portfolio an Reman-, Upgrade
- und Lifecylce-Produkten sowie Spezialwerkzeugen für die Instandhaltung auf und entwickeln dies kontinuierlich weiter. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Service
- und Entwicklungsteams. In dieser Position sind Sie für die Erstellung und Harmonisierung von technischen Spezifikationen und Vorgaben in allen globalen Werkstätten verantwortlich. Sie leiten ein Team von versierten Ingenieuren und verantworten die erzielten Ergebnisse.

Ihr Verantwortungsbereich
- Planung, Leitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für zukunftsorientierte Serviceprodukte in den Bereichen Remanufacturing, Upgrades, Produktivität und Spezialwerkzeuge.
- Disziplinarische Leitung des Teams in Abstimmung mit den Geschäftsanforderungen sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Laufende Abstimmung mit den verantwortlichen Produktmanagern und Abteilungsleitern der Entwicklungsabteilung bezüglich Projektdeck, Terminschiene und erforderlichen Ressourcen.
- Entwicklung von Ideen für innovative Serviceprodukte, Wartungspraktiken und Werkstattabläufe
- Implementierung modernster Technologien und Servicepraktiken zur Erweiterung des Portfolios
- Kommunikation von Projektstand
- und Ergebnissen durch Analyse, Aufbereitung und Präsentation technischer Daten für interne und externe Kunden

Ihr Profil:

- Akademischer Hintergrund, min. BA/MA-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem relevanten technischen Bereich
- Fundierte Erfahrung in einer Ingenieurwissenschaftlichen-/ Technischen und/ oder Servicefunktion
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Mentoring, Coaching und Teamentwicklung mit der Fähigkeit zu motivieren und zu inspirieren. Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse der technischen Branchentrends im Service-/After-Sales-Geschäft einschließlich Marktkenntnis
- Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Ausgezeichnetes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Probleme selbstständig zu lösen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

Was INNIO bietet:

- Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)
- Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen in Übereinstimmung mit den Richtlinien
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Unterstützung der Transportkosten in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien
- Eine der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport
- und andere Freizeitmöglichkeiten

Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt von EUR 3.790,58 brutto pro Monat (x 14) und aus einer Überzahlung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zusammen.