Junior Qualitätsmanager:in Filialkontrolle Für

Wenn du ein ausgeprägtes Interesse an Lebensmitteln hast und schon immer wissen wolltest, wie sie ihren Weg von der Farm bis auf den Teller finden, dann könnte unsere neue Herausforderung genau das Richtige für dich sein. In unserer Firma bieten wir dir die Möglichkeit, als Junior Qualitätsmanager:in erste berufliche Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln. In dieser fesselnden Position wirst du für die Durchführung von Qualitätskontrollen in unseren Filialen in Tirol, Vorarlberg und Salzburg verantwortlich sein.

Du wirst eigenständig interne Kontrollen in den Märkten durchführen, Mitarbeiter:innen schulen und an verschiedenen Projekten mitwirken. Gemeinsam mit etwa 60 Kolleg:innen sorgst du im Rahmen des Qualitätsmanagements dafür, höchste Standards für unsere Kund:innen sicherzustellen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt, um diese spannende Rolle zu ergreifen

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Selbständige Organisation und Durchführung interner Filialkontrollen aller REWE-Handelsfirmen hinsichtlich Qualitätsstandards inkl. Berichtswesen für alle REWE-Handelsfirmen
- Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards in den Filialen
- Identifizierung von Qualitätsproblemen und -risiken
- Zusammenarbeit mit Filialleiter:innen und Mitarbeiter:innen zur Lösungsfindung und Verbesserung
- Vorbereitung auf Audits
- Erstellung von Berichten über Filialkontrollen mit Beobachtungen und empfohlenen Maßnahmen
- Durchführung von Schulungen für Filialmitarbeiter:innen, insbesondere nach EU-Verordnung 852/2004
- Bearbeitung externer Audits
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Lebensmitteltechnologie, Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften etc.) und idealerweise Berufserfahrung in Qualitätssicherung/ Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit zur Erkennung und Bewertung von Risiken
- Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs
- und Arbeitsbereitschaft
- Gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Hohe, österreichweite Reisebereitschaft (bis zu 80%) mit Schwerpunkt im Westen von Österreich (Salzburg/Tirol/Vorarlberg) sowie einmal pro Monat Teilnahme an Teammeetings

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Firmenhandy und Laptop für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung

Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

**Rückfragen gerne an**:
€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.500;
- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.