Werkstudententätigkeit / Praxissemester HR

Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.

Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff
- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs
- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit zirka 13.000 Mitarbeitende generieren wir einen Umsatz von rund 2 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer HR Partner im gesamten Bewerbermanagementprozess
- Übernahme von Termin
- und Interviewkoordination und Sicherstellung eines reibungslosen Recruitingprozesses
- Mitarbeit bei der Identifizierung geeigneter Recruiting Kanäle und Recherche neuer Recruitingmaßnahmen
- Einsicht in das Tagesgeschäft unserer HR Partner und aktive Unterstützung dieser im Tagesgeschäft
- Datenpflege in unseren HR Systemen

Ihr Profil
- Studium der BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition und Personalführung
- Affinität zu HR-Themen und gemeinsam mit uns aktuelle Recruiting-Trends umsetzen wollen
- Gespür für Menschen und talentierter Kommunikator
- Präzise Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Ihre Vorteile

Internationale Tätigkeitsbereiche: Internationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.

Aus
- und Weiterbildungen / Laufbahnentwicklung: Programme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.

Cafeteria/Kantine: Vor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.

Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Angebote auf Produkte und Dienstleistungen.

Nachhaltigkeit / Soziales Engagement: Mit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.

Weitere Informationen

Marlis Wörgetter

+43 (5372) 6910153
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