Vertriebsunterstützung Für Sparkassen

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Der Bereich „Sparkassen“ unterstützt alle Sparkassen Österreichs bei der Umsetzung und Weiterentwicklung aktueller Vertriebs
- und Betriebsthemen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir tatkräftige Unterstützung mit Schwerpunkt auf Vertriebssteuerung/-controlling

**Deine Tasks**:
(Alle Tasks erfolgen in Zusammenarbeit mit dem Datenmanagement des Sparkassenverbands und Fachbereichen der Erste Bank)
- Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebssteuerungstools der Sparkassengruppe (z.B.: PerformanceCheck, ActivityCheck, Filialbenchmarking, Kommerzbenchmarking,)
- Mitwirkung in der PerformanceCheck-Arbeitsgruppe der Sparkassengruppe
- Aufbereitung, Prüfung, Kommunikation und Weiterentwicklung des Sparkassenawards
- Anlaufstelle für Fragen zur Vertriebsplanung-, steuerung und Potentialanalysen
- Selbstständiges Gestalten und Durchführen von Schulungen für Mitarbeiter:innen der Sparkassengruppe, die Vertriebssteuerungsthemen verantworten oder unterstützen

**Dein Background**:

- Know How im Bereich Vertriebscontrolling
- Vertriebskenntnisse
- Starke analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie interdisziplinäres Denken und Handeln
- Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Selbstorganisation

**Unser Angebot**:

- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
- Breites Themenspektrum über sämtliche Vertriebs(steuerungs)themen der Sparkassengruppe
- Engagiertes und motiviertes Team aus Expert:innen
- Entdecke die zusätzlichen **Benefits** der Erste Bank Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 44.567,
- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.