HRis Specialist

**Ihre Aufgaben**:

- Weiterentwicklung der Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik in der Organisation
- Identifizierung der Bedarfstreiber und systemseitige Festlegung der KPI
- Betreuung der systemrelevanten Schnittstellen aus den Vorsystemen und Erstellung von Reports
- Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme
- First-Level Support von Key Usern ATOSS
- Konzeption von Schulungen und der Schulungsunterlagen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus dem Personalmanagement und oder lT-Schwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement
- Kenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil
- Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder ESS/MSS oder ATOSS
- Von Vorteil sind spezielle Prozesskenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Personalbedarfsermittlung
sowie Systemimplementierung und Berechtigungskonzepte
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

**Unser Angebot an Sie**:

- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice (2 Tage/Woche) nach Einarbeitung möglich
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt

**Bezeichnung**:
HRIS Specialist (m/w/d) - Planung und Controlling

**Eintritt**:
ab sofort

**Dienstort**:
5015 Salzburg 0

**Ausmaß**:
30 bis 38,5 Std.

**Kennung**:
HZ322-2024-054674