Mitarbeiter:in Für Die In-betreuung

Unsere bedingungslose Wertschätzung der Würde des Menschen eröffnet _
- uns Wege zu kreativem, individuellem Handeln. Wir vertrauen auf das _
- Potenzial des Einzelnen und der Gemeinschaft. In Beziehung begleiten wir _
- den Prozess zu Selbstermächtigung und eigener Identität. _

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in

für die IN-Betreuung einer jungen Mutter und ihrem
Sohn

aus ganz Oberösterreich

Die Soziale Initiative arbeitet im Auftrag von Gemeinden, der Kinder
- und Jugendhilfe und des

Sozialministeriumservice in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Wir sind ein

zertifiziertes Unternehmen der Gemeinwohl Ökonomie und Klimabündnis-Betrieb. Im Rahmen

unserer Personalpolitik legt die Soziale Initiative Wert auf Vielfalt durch Diversität und

Chancengleichheit. Wir möchten daher besonders Menschen mit Beeinträchtigung ermuntern,

sich zu bewerben.

In der IN-Betreuung werden Kinder oder Geschwisterkinder für einen gewissen Zeitraum im

privaten Umfeld unserer Mitarbeiter:in integriert, um ihnen Stabilität sowie Geborgenheit zu

vermitteln. In diesem Fall soll eine gemeinsame Aufnahme von einer jungen Mutter (19 Jahre)

und ihrem kleinen Sohn (7 Monate) erfolgen, um sie ein Stück in ihrer Entwicklung zu begleiten

und der Mutter Raum, Zeit und Unterstützung zu geben, um in die Mutterrolle wachsen zu

können. Bei der Mutter wurde eine leichtgradige Intelligenzminderung diagnostiziert, auch bei

dem Jungen zeigen sich Entwicklungsverzögerungen.

Ihre Aufgaben:
dem Jungen und seiner Mutter für einen mittelfristigen Zeitraum einen liebevollen Platz in
der eigenen Familie zur Verfügung zu stellen

die Mutter in der Versorgung, der Alltagsgestaltung und der Erziehung zu unterstützen
- mit dem Ziel, die Mutter in ihrer Erziehungsfähigkeit zu stärken und sie in den Weg in die
Eigenverantwortung als Mutter zu begleiten

für die Mutter ein:e sensible:r, geduldige:r und kompetente:r Ansprechpartner:in zu sein,
der:die sie in der Entwicklung ihrer eigenen Fähigkeiten fördert und dadurch ein Nachreife
- Prozess ermöglicht wird

Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachkräften (u.a. Helfer-/Elternkonferenzen)
die Kooperation mit der Kinder
- und Jugendhilfe und weiteren Systempartner:innen
Sollte sich für die Mutter herausstellen, dass eine perspektivische Übernahme der vollen

Erziehungsverantwortung derzeit nicht möglich sein wird, so sollte die Möglichkeit
bestehen, dass der Junge weiterhin bei der IN-Betreuung wohnen bleiben kann (langfristige
Betreuung), während die Mutter wieder eigenständig wohnen wird.

Was Sie erwartet:
die Unterstützung eines professionellen Teams und durch Assistenzkräfte
selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt
flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit setzt
ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen
intensive Einschulung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung und Supervision
die Möglichkeit zum persönlichen Wachstum

Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen:
die Kindern bei sich zuhause ein „liebevolles Nest“ bieten können
die Kreativität, Organisationstalent und Authentizität mitbringen
die verständnisvoll, konfliktfähig und belastbar sind
die selbstreflektiert sind
über Lebenserfahrung und Geduld für Prozesse verfügen
die Neugier, Offenheit und gern auch Humor mitbringen
die mindestens 26 Jahre alt sind
mit einem Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 4 Jahre)
- Sie oder ihr:e Partner:in haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung gem. den _
- Richtlinien der Abt. Kinder
- und Jugendhilfe des Landes OÖ (z.B. bspw. Akad. Sozialpäd. _
- Fachbetreuer:in in der KJH, Sozialarbeiter:in, Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge, _
- Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagogin/-pädagoge) und bestenfalls mehrjährige _
- Erfahrung im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe. Das Anstellungsausmaß beträgt 26 _
- Wochenstunden. Die Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV Verw. Gr. 8 (mind. brutto € 3.138,50 bei _
- 37 Wochenstunden - abhängig anrechenbarer Vordienstzeiten).Sie haben Fragen zur Stellenausschreibung?

Nähere Informationen gibt Ihnen gerne Mag.a Nicole Holznagel-Vitan unter 0676 841314 349.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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