Assistant Human Recources
vor 2 Monaten
Grand Tirolia Kitzbühel - Member of Hommage Luxury Hotels Collection - Kitzbühel
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**13. und 14. Monatsgehalt**:
**Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation**:
**Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa**:
**Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim**:
**Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels**:
**Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen**:
**Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon**:
**MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel**:
**Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)**:
**Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App**:
**Treueprämien und Jubiläumsgutscheine**:
**Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag**:
**Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort**:
**Vielfältige Entwicklungs
- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern**:
- VollzeitEichenheim 10, 6370 Kitzbühel
- ab sofort**Ihre Aufgaben**:
- Unterstützung des HR Manager in sämtlichen Personalbereichen für unser #grandteam
- Erstellen und Aktualisierung der Jobinserate
- Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern in Deutsch und Englisch
- Durchführen von Bewerbungsgesprächen sowie Kandidatenauswahl
- Vertragserstellung und enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
- On
- sowie Offboarding von neuen und austretenden Mitarbeitern
- Organisation von Arbeitsbewilligungen
- Zuarbeiten in den Bereichen Lohnverrechnung, Personalcontrolling, Arbeitszeitenkontrolle, Verwaltung von Urlaubsanträgen, Zeugniserstellung etc.
- Koordination der Personalunterkünfte sowie die Ausgabe der Mitarbeiterkleidung
- Verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung im Mitarbeiterrestaurant
- Personalakten
- und Stammdatenpflege (Anlegen, Archivieren, Aktualisierungen )
- Mithilfe bei diversen HR-Projekten (Messeauftritte, Mitarbeiterevents, Trainings, interne Kommunikation über hotelkit, Mitarbeiterumfragen )
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich
- Du hast idealerweise Berufserfahrung und bereits erste Kenntnisse im Personalwesen bzw. in der Administration
- Du bist strukturiert, zuverlässig und eine gründliche Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
- Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen
- Du bist empathisch, ein Team-Player und Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion sind für dich selbstverständlich
- Du überzeugst uns mit deinem professionellen Auftreten, gepflegtem Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Du bist lösungs
- und dienstleistungsorientiert
- Du hast Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
- Deutsch
- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Durch deine aufgeschlossene, freundliche Art und dir fällt es Dir leicht deine kreativen Ideen einzubringen
Ansprechpartner
**Elisabeth Willingshofer**:
- E-Mail schreiben
**Sprachkenntnisse**:
**Deutsch**:
- Verhandlungssicher**Englisch**:
- Verhandlungssicher