Abteilungsleitung Personalservice Und

**ABTEILUNGSLEITUNG**:
Personalservice und -entwicklung

Personalmanagement Vollzeit Bregenz**Diese Stelle teilen**:
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Ref. 5303Beim Amt der Landeshauptstadt Bregenz, einer modernen, gut strukturierten und vor allem bürgernahen Stadtverwaltung, gelangt diese Schlüsselposition im Zuge einer Pensionsnachfolge zur Nachbesetzung. Die Aufgaben der Abteilung Personalservice und -entwicklung umfassen alle personellen Agenden. Neben dem Recruiting der zukünftigen Mitarbeitenden, der Personalentwicklung, der Begleitung im Dienstverhältnis, der Anwendung des Dienstrechts zählt auch die korrekte Abrechnung der Bezüge zu den Hauptaufgaben. Ebenso liegt die strategische Personalplanung in der Verantwortung dieser Abteilung.

**IHR TÄTIGKEITSGEBIET**:

- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams
- Erstellung des jährlichen Beschäftigungsrahmenplans
- Verantwortung für die Einhaltung des Personalbudgets
- strategische Personalplanung
- Ansprechperson für Bürgermeister, Politik, Abteilungsleitungen etc. in sämtlichen personellen Fragestellungen

**ANGESPROCHEN SIND...**:
führungserfahrene Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium (BWL, Personalmanagement, etc.) oder einer Matura mit langjähriger
Praxis aus dem Personalbereich. Eine hohe Sozialkompetenz, strategisches und konzeptionelles Denk
- und Handlungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten setzen wir voraus. Sie bewahren den Gesamtüberblick und zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Konflikt
- und Problemlösungskompetenz aus.

**Benefits**:

- Altersvorsorge
- Firmen-Handy
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Öffi Ticket
- Weiterbildung

**INFORMATIONEN UND KONTAKT**:
Christoph Kathan und Karoline Huber von der beauftragten Beratung freuen sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und informieren Sie vorab gerne vertraulich im Detail. Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des Gemeindeangestelltengesetzes in der gültigen Fassung.