Gehobener Archivdienst

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

**gehobener Archivdienst**:
40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 25,00 | Einstufung KV: -54 VwGr. IIIb

Befristung bis:
Stellen ID**:3090**

**Ausführliche Beschreibung**:
Am Institut für Geschichte ist ehestmöglich die Position einer/eines Angestellten (unbefristet) zu besetzen.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Wirkungsraum**:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die laufende Betreuung der Sammlung Frauennachlässe am Institut für Geschichte der Universität Wien

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**: Abwickeln der Übergabe von Vor
- und Nachlässen an die Sammlung Frauennachläss
- e fachgerechte Inventarisierung, Archivierung und Dokumentation der Selbstzeugniss
- e Abwickeln des Benützer:innenverkehr
- s Administration und Unterstützung bei der Organisation u. a. von Veranstaltungen, Ausstellungen und Projekten der Sammlung Frauennachläss
- e Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der Websit
- e Vertretung in einschlägigen Archiv-Netzwerke
- n

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:
Reifeprüfung bzw. postsekundärer und tertiärer Abschluss (bis sechs Semester), der die erforderlichen Spezialkenntnisse vermittelt hat:
Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Frauen
- und Geschlechtergeschicht
- e Erfahrung in der Inventarisierung, Archivierung und Dokumentation von Selbstzeugnisse
- n Erfahrung in der Mitarbeit in Archiv-Netzwerke
- n Mitarbeit in wissenschaftlichen und/oder bildungspolitischen Frauenprojekte
- n Organisationstalent und Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntniss
- e Dienstleistungsbewusstsein, Einsatzfreude und Flexibilitä
- t

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das bieten wir Ihnen**:
**Inspirierendes Arbeitsklima**: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Hintergrund.

**Gute öffentliche Anbindung**: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

**Interne Weiterbildung und Coaching**: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

**Faires Gehalt**: Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können

**Gleiche Chancen für alle**: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team

**So einfach bewerben Sie sich**: Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreibe
- n Abschlusszeugnisse und Bescheide über ihr Studiu
- m
- _Weitere Unterlagen, wo notwendig_ Über das Job-Porta
- l

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Elisabeth Gerhalter

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
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**Bewerbungsfrist**: 11.10.2024

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