Produktmanager in

**Das sind wir und das bewegt uns**:
Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen.
Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit.
Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.

Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt.
Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

**Das bewegen Sie**:

- Technische Verantwortlichkeit für Weiterentwicklungen der digitalen Services im Filialnetz Karten Studio, Meine Marke und Post Online Shop
- Ermittlung, Ausarbeitung, Spezifikation von fachlichen Anforderungen in Abstimmung mit Requ. Engineer (IT)
- Bereitstellung der Inhalte und Verwaltung des technischen Backlogs der Produkte in Microsoft DevOps
- Vertretung des Fachbereichs als Product Owner im agilen Vorgehen in IT-Projekten
- Definition und Optimierung der Geschäftsprozesse digitaler Services im Filialnetz
- Verantwortlichkeit für technische und prozessseitige Koordination der Fachbereiche
- Dokumentation der Prozesse (technisch, fachlich)
- Ermittlung und Auswertung von Prozesskennzahlen zur optimalen Steuerung des Prozesserfolgs
- Prototyping, Testing, Validierung von User Feedback
- User-Experience Design der digitalen Services im Filialnetz

**Das bringen Sie dafür mit**:

- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. FH) oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Projekt-/Prozessmanagement - idealerweise in einem Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Marktes und des Energiesektors
- Solide MS-Office
- und SAP-BW/CRM-Kenntnisse
- Praxis in ADONIS und/oder Google Analytics
- Analytisch-logisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Gutes Deutsch sowie korrespondenzfähiges Englisch

**Das bringen wir Ihnen**:

- faires und loyales Miteinander
- Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
- einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
- faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 42.000;
- Euro Bruttojahresgehalt all-in

**Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt**

Wir freuen uns schon auf Sie
Das Recruiting-Team der Post.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.