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Senior Scientist Fachbereich Erziehungswissenschaft

vor 2 Monaten


Salzburg, Österreich Universität Salzburg Vollzeit

GZ A 0002/1-2023

Am Fachbereich Erziehungswissenschaft gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in

im Forschungs
- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Senior Scientist gem.
- 26 Kollektivvertrag der Universitäten zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche

Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 3.263,90 brutto (14× jährlich) und kann sich

eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung

tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)
- Vorgesehener Dienstantritt: 1. März 2023
- Beschäftigungsdauer: 29. Februar 2028
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs
- und

Lehrbetrieb sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich AG Quantitative
Forschungsmethoden; Durchführung selbständiger Lehre im Ausmaß von drei

Semesterwochenstunden
- Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Doktoratsstudium der

Erziehungswissenschaft oder eines verwandten Faches, Interesse am
Forschungsbereich "Quantitative empirische Bildungsforschung mit einem Schwerpunkt

auf soziale Disparitäten", Bereitschaft zur Mitarbeit an Forschungsprojekten der

Professur Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt quantitative Methoden; sehr gute

Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, sicherer Umgang mit mindestens einer

gängigen statistischen Analysesoftware (SPSS, R, Mplus o.Ä.), Lehrerfahrung in der

Erziehungswissenschaft auf universitärem Niveau
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Erfahrung mit Third-Mission-Aktivitäten
- Gewünschte persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement,

Eigenständigkeit

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/4210 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 25. Jänner 2023

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in

Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei

gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische

Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens

entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des

Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per


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