Stadtgemeinde Wolfsberg

**LEITER:IN (m/w/d) der Abteilung**
**“Kultur, Sport, Stadtmarketing, Museum im Lavanthaus, Bücherei“**

in Vollzeit zur Besetzung.

**Aufgabengebiet**:

- Leitung der Abteilung und Führung der Mitarbeiter
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausstellungen, Konzerten, Lesungen, Vorträgen und diversen Veranstaltungen im Kultur
- und Sportbereich (Eventmanagement)
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der Kultur
- und Sportstadt Wolfsberg
- Zusammenarbeit mit den Vereinen im Kultur
- und Sportbereich sowie deren Unterstützung
- Sämtliche Verwaltungstätigkeiten in Angelegenheiten der Abteilung
- Angelegenheiten des Stadtmarketings
- Abwicklung von Förderungen
- Pressearbeiten in Angelegenheiten der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Pressesprecher der Stadt Wolfsberg
- Verwaltung des Museums im Lavanthaus, der Stadtbücherei, der Stadtgalerie, der Musikschulen sowie der Turnsäle
- Denkmalpflege

**Voraussetzungen**:

- Einschlägiger Abschluss einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor-Niveau) und Berufspraxis von zumindest einem Jahr oder Abschluss einer höheren, der Verwendung entsprechenden Schule und einschlägige berufliche Erfahrung im Ausmaß von zumindest fünf Jahren
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationsvermögen und guter Rheto-rik, Führungskompetenz, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit
- Bei männlichen Bewerbern Nachweis über den abgelegten Präsenz
- oder Zivildienst
- Bereitschaft zu Abend
- und Wochenendeinsätzen
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Projekt
- und Kulturmanagement sowie im Bereich der Mitarbeiterführung erwünscht

Es wird darauf hingewiesen, dass auf das Dienstverhältnis das Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetz (K-GMG) und die entsprechende Gehaltstabelle (Gehaltsklasse 14, Stellenwert 54) anzuwenden sind. Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt zumindest Euro 4.264,15 und erhöht sich entsprechend allfällig anrechenbarer Vordienstzeiten (maximal 8 Jahre) auf max. Euro 4.892,19.

**Als drittgrößte Stadt Kärntens bieten wir Ihnen **
- einen sicheren Arbeitsplatz
- leistungsgerechte, faire Entlohnung
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- geregelte, auch gleitende Arbeitszeiten
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- einen altersabhängigen Urlaubsanspruch (ab dem 45 Lebensjahr bereits 33 Tage)

**Auswahlverfahren**:
Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen: Geburtsurkunde, Staats-bürgerschaftsnachweis, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs
- und Berufsweg, Nachweis über allfällige Dienst
- und Kurszeugnisse sowie der Nachweis über den abgelegten Präsenz
- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern.

Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens.

Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Personalauswahlverfahren nicht einbezogen.
- Für Fragen steht Ihnen das Gemeinde-Servicezentrum, Gabelsbergerstraße 5/1, 9020 Klagenfurt am Wörthersee, unter der Telefonnummer 0463/ 55 111 350, gerne zur Verfügung._
- Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist._

Wolfsberg, am 26.09.2024

Der Bürgermeister:
i.V.:
1. Vizebürgermeister Alexander Radl eh.