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Controller:in Mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

vor 2 Monaten


Linz, Österreich Voestalpine AG Vollzeit

**Job-ID**:V000007425
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Ausschreibungsende**:04.06.2023
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***
- Als Teil des Controlling Teams wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen mit
- In dieser Funktion tragen Sie zum Aufbau des Nachhaltigkeitscontrollings bzw. -reportings und deren Integration in bestehende Steuerungssysteme bei
- Dazu analysieren und bewerten Sie auch Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit und begleiten als Controlling Business Partner Entscheidungsfindungsprozesse
- Gemeinsam mit anderen Fachbereichen wirken Sie an Nachhaltigkeitsprojekten in der Steel Division mit
- Sie bringen relevante Trends und neue Technologien aus dem Bereich Sustainability Analytics ein und sind eine Schnittstelle zur IT in Bezug auf digitale Umsetzungsmöglichkeiten
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Sie haben eine fundierte Ausbildung - Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Kenntnisse in Data Analytics mit Business Intelligence Tools und in der Entwicklung von Kennzahlensystemen im Nachhaltigkeitsmanagement mit
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen im SAP ERP Umfeld, im Umgang mit SAP BW, MS Excel sowie MS Power BI
- Sie können komplexe Sachverhalte analysieren und verständlich darstellen. Mit ihrer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich gut in ein Team integrieren
- Sie bringen gute Englischkenntnisse mit
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.870,23 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Sport
- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport
- und Fitnessangebote

***:Das sind wir

**Das sind wir**Das sind wir***

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns.

Der Bereich Finanzen und Controlling ist zuständig für die betriebliche Finanzwirtschaft sowie internes und externes Rechnungswesen (Planung, Steuerung und gesetzliche Rechnungslegung) und liefert damit die Zahlen für die strategische und operative Steuerung des Unternehmens. Die zentrale Controllingabteilung koordiniert die Budget
- und Vorschauprozesse, wirkt an strategischen Projekten mit und erstellt diverse Auswertungen u.a. für die Unternehmensführung.
**Kontakt & Bewerbung

**Kontakt & Bewerbung**Kontakt & Bewerbung***

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

**Ansprechperson**:
Manuela Zauner
- +43 50304 15 8096
- **Fachbereich**:
Josef Aistleitner
- +43 50304 15 2821


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