Specialist Enterprise

**Dienstgeber**:Greiner AG**Standort**:Kremsmünster, AT, 4550
- Wien, AT, 1100**Reiseausmaß**:20%**Stellentyp**:unbefristet**Dieses Aufgabenspektrum bieten wir**:

- Führung und Pflege von Enterprise-Architektur-Modellen zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Implementierung von Governance-Strukturen zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards.
- Entwicklung und Management des IT-Servicekatalogs.
- Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von IT-Services, von der Konzeption bis zur Ausmusterung.
- Sicherstellung einer flexiblen und skalierbaren IT-Architektur, die zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht wird.
- Überwachung und Optimierung des Serviceportfolios zur Ausrichtung an der Geschäftsstrategie.
- Einführung innovativer Lösungen und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Förderung der Kommunikation und Nutzung des Servicekatalogs innerhalb der Geschäftseinheiten.

**Damit überzeugen Sie uns**:

- Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Enterprise-Architektur und im IT-Servicemanagement.
- Fundierte Kenntnisse von ITSM-Frameworks (z.B. ITIL).
- Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung von Architekturmodellen, die den Geschäftszielen entsprechen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Strategisches Denken mit einem Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Detailorientierte Arbeitsweise mit einem starken Engagement für Governance und Compliance.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv über verschiedene Abteilungen hinweg zusammenzuarbeiten.

Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot und ein offenes und innovatives Team, dass sich sehr auf Sie freut.

Das Jahresbruttogehalt liegt bei rund EUR 60.000,-. Die tatsächliche Höhe richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufspraxis.

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs
- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.

**Job ID**:2080