Referent Für Vertragspartnerangelegenheiten

Zeitraum / Stunden

**Zeitraum**: ab sofort
**Stunden**: 40 Wochenstunden

Beschäftigungsort

Wienerbergstraße 15-19

1100 Wien

Wir bieten

Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 3.547,60 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „**FB21-11-PA-2024-95**“ bis längstens **27.02.2024** per E-Mail an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Fachbereich Versorgungsmanagement 1 in Wien einen Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Kalkulation und Statistik.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen Aufgaben zu deren Erfüllung, Zahlengrundlagen, zur Entscheidungsfindung benötigt werden
- Kalkulationen im Rahmen von Vertrags-, bzw. Honorarverhandlungen mit Vertragspartnern/Vertragspartnerinnen
- Erstellung von Aufwandskalkulationen und Prognosen
- Individuelle und routinemäßige Datenauswertungen sowie deren Aufbereitung

Was erwarten wir von Ihnen?
- Ablegung der in der Dienstordnung vorgesehenen Ausbildung oder die Bereitschaft diese abzulegen
- Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Access
- Praktische Erfahrung in Datenanalyse und -Aufbereitung
- Fähigkeit zum Erfassen bzw. Klären von komplexen Sachverhalten
- Kenntnisse im kaufmännischen Rechnen
- Eigenständige Arbeitsweise und sehr hohe Selbstorganisation
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Lernbereitschaft
- Ergebnis-und Lösungsorientiertheit
- Logisch-analytisches Denkvermögen
- Konflikt und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Leistungsorientierung
- Vorausschauendes Denken

Diese Zusatzqualifikationen sind von Vorteil:

- Kenntnisse der unterschiedlichen Vertragsstrukturen und Leistungsbereiche
- Wissen über den Ablauf der einzelnen Geschäftsprozesse im Bereich der Honorarabrechnung
- Einschlägiges Studium von Vorteil
- Wirtschaftliches Denken
- Kenntnisse der Standardprodukte ALVA und DWH
- Genauigkeit
- Belastbarkeit

Unser Angebot:

- ** Arbeit mit Sinn und Zukunft**
Mitgestaltung des österreichischen Gesundheitssystems und krisensicherer Arbeitsplatz
- **Flexible Arbeitszeiten**
Gleitzeit, Zeitausgleichstage und Homeoffice
- **Faire Entlohnung**
Transparentes Gehaltsschema, alle zwei Jahre fixe Gehaltssprünge, kein All-in Vertrag
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Betriebsärztin, Fachvorträge, Sportveranstaltungen
- **Weiterbildung und Karriere**
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Breites Ausbildungsangebot
- **Familienfreundlichkeit**
Kinderzuschuss, Teilzeitmöglichkeiten
- **Sozialleistungen**
SV-eigene Pensionskasse, Ermäßigungen, Essenszuschuss, Betriebsausflüge und Kulturveranstaltungen