Schichtleiter in Verteilzentrum

Dienstort: Ried im Traunkreis

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

**Ihre Aufgaben**:

- Effiziente untertägige Arbeitseinteilung eines Teams
- Wareneingangs
- & ausgangskontrollen sowie dazugehörige SAP-Buchungen
- Arbeiten in einem modernen Lagerverwaltungssystem zur Steuerung der LKW- und Stapler-Transporte, sowie Bestandsführung von ca. 3.000 verschiedenen Artikeln
- Schulung der Mitarbeiter*innen, insbesondere der neuen Mitarbeiter*innen
- Aktive Mitarbeit beim Be
- und Entladen von LKWs und beim Kommissionieren der Waren
- Koordinierung des Leergebinde-Rücklaufes
- Verbesserung von Abläufen sowie sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen

**Unsere Anforderungen**:

- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen
- Führungskompetenz
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (MO-FR - 2 Schichten)

**Unser Angebot**:

- **ALLES NEU**:Arbeiten an einem neu gebauten Standort, mit neuen Arbeitsmitteln und Ausstattung
- **Bier**: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- **Attraktive Arbeitszeiten**: keine Wochenendarbeit, Arbeiten im Schichtbetrieb mit Möglichkeit zur individuellen Anpassung
- **Aus
- und Weiterbildung**: Staplerschein, evtl. C-Schein und C95-Auffrischungen bezahlen wir
- **Angebote für Familien**: zB. Sommerferiencamp für Kinder uvm.
- **Spaß**:Arbeiten für dein Lieblingsbier (Zipfer, Gösser, Kaiser, etc.) in einem familiären Team
- **Gehalt & Prämien**: attraktive Bonuszahlungen, Zugehörigkeit wird ab dem zweiten Dienstjahr prämiert, Umwandlung in Urlaub zusätzlich möglich
- **Sicherheit**: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be
- und Entladung

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) **brutto EUR 3.011,93 pro Mon**at, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs
- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.