Teamleitung Personalverrechnung

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral
- und Osteuropas warten auf Sie Jetzt durchstarten als:
**Teamleitung Personalverrechnung**:
Stundenausmaß: Vollzeit
Dienstort: 4020, Linz, Österreich
Dienststelle: Swietelsky AG - Zentrale
Eintritt per: ab sofort

**Tätigkeiten**:

- In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Funktion führen, koordinieren und fördern Sie die Mitarbeiter/innen Ihres Teams in der Lohnverrechnung.
- Damit übernehmen Sie die Verantwortung für die Arbeitsprozesse in Ihren Bereich und kümmern sich darüber hinaus um Sonderthemen im Fachgebiet.
- Sie wirken an der Umsetzung verschiedener Kollektivverträge mit, darunter insbesondere jenem der Bauwirtschaft.
- Gewissenhaft und umsichtig entsprechen Sie dabei auch neuen rechtlichen Anforderungen.
- Sie zeichnen sich in steuerlichen sowie arbeits
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen aus.
- Zudem sind Sie eine wichtige Schnittstelle zu Behörden (Finanzamt, ÖGK), Ämtern und externen Dienstleistern.
- Das Erstellen von Ad-Hoc-Auswertungen zu Anfragen des Managements rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
- Eine treibende Kraft sind Sie auch in der stetigen Prozessoptimierung innerhalb der Personalverrechnung und leisten dabei einen entscheidenden Beitrag zu Effizienzsteigerungen im Unternehmen.
- Bei all dem profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld in einem chancenreichen und soliden Unternehmen.

**Voraussetzungen**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Studium, )
- absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität
- Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Eigeninitiative sowie operative Umsetzungsstärke
- gute Kenntnisse allgemeiner betriebswirtschaftlicher Abläufe
- vertiefte Ausbildung bzw. Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Abrechnungserfahrung in „LOGA“ von Vorteil
- sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel)

**WIR BIETEN**: Gesundheitsvorsorge: Betriebsarzt für jährliche Blutuntersuchung, Beratungsgespräche etc., Gratis Obstkorb und Kaffee, Konzern-Akademie, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar
- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Home-Office Möglichkeit, Flache Hierarchien, Flexibles Gleitzeitmodell, Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Sommerfest
Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren leistungsgerechte Bezahlung. Grundlage dafür ist eine Einstufung lt. KV-Lohn/Gehalt A4 im 1. & 2. Jahr € 4.511;
- brutto pro Monat. Aber da ist mehr drin. Sprechen wir jetzt über eine motivierende Gehaltsentwicklung, einen berechenbaren Karriereweg und was immer Ihnen sonst noch wichtig ist
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

**Rückfragen an**:
Mag. Sandra Oberlehner
T: 43 664 889 76 142