Trainee HR

vor 2 Wochen

Graz, Österreich ANDRITZ AG Vollzeit

Job family: Administration, Facilities & Secretarial- Business area: Andritz Group- Contract location: Graz, Styria, AT- Working location: Graz, Styria, AT- Location type: Office Location / Office-based- Contract type: Fixed Term / Temporary Part-Time- Job description:

- Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der Abteilung **HR **am Standort **Graz **suchen wir eine:n **Trainee HR **(M/F/d) für ca. **6 Wochenstunden**.

**Ihre Aufgaben**
- Mitarbeit bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben & Prozessen (u.a. Belohnungssystem, Ablage, Datenpflege, Terminkoordination, etc.)
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Mitarbeit im Arbeitsrecht
- Aufbereitung von Unterlagen

**Ihr Profil**
- Laufendes wirtschaftliches Studium
- Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und/oder Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Genauigkeit & Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

**Unser Angebot**
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente
- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
- Bike Leasing

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.566,17 Euro / Monat auf Vollzeitbasis anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
- Requisition ID: 11061

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