Retail Manager:in

Zur Unterstützung unseres Retail-Teams der Division LUXE suchen wir eine:n

**Retail Manager:in (m/w/d)**

in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für das Gebiet Süd-Österreich (Steiermark und Kärnten mit Schwerpunkt Graz)

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe - ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

**Ihre Aufgaben**

Als Retail Manager:in sind Sie für die Betreuung und Entwicklung der Marken von L'Oréal Luxe im Gebiet Steiermark/Kärnten verantwortlich.

Neben aktiver Kundenbetreuung, Teamführung und Performance Management stellen Sie sicher, dass unsere Produkte am POS jederzeit einwandfrei präsentiert werden und sorgen für einen exzellenten Service
- und Qualitätsstandard.

**Was Sie auszeichnet**
- Sehr gutes Verständnis in Bezug auf das Einzelhandelsumfeld, ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Ein großes fachliches Interesse für hochwertige Kosmetikprodukte
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Sell-Out-Teams
- Fähigkeit zur Identifizierung und Nutzung von Sell-Out-Treibern sowie Förderung neuer geschäftlicher Möglichkeiten zur Absatzsteigerung.
- Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Leistung
- Kenntnisse in Bezug auf moderne Schulungsmethoden
- Gute Kommunikations
- und Verhandlungsfertigkeiten sowie ein gepflegtes, überzeugendes Auftreten und ein offenes, kommunikatives Wesen
- Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und hoher Einsatzbereitschaft
- Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation
- Ausgezeichnete Deutsch
- sowie gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit PC/Laptop/IPad

**Was Sie erwartet**
- Eine motivierende, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes, dynamisches, professionelles und inspirierendes Team
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings
- und Entwicklungsplan

Das Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt im ersten Berufsjahr € 32.802 brutto/Jahr. Darüber hinaus sind eine der Qualifikation entsprechende Überzahlung, ein variabler Gehaltsbestandteil sowie weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen.

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
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