Dissertant in Am Fachbereich Erziehungswissenschaft

Vor 3 Tagen


Salzburg, Österreich Universität Salzburg Vollzeit

GZ A 0085/1-2024

Am Fachbereich Erziehungswissenschaft gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im

Forschungs
- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Universitätsassistent*in

gem. - 26 Kollektivvertrag der Universitäten (Dissertant*in) zur Besetzung. (Verwendungsgruppe

B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.684,10 brutto (14× jährlich)

und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung

tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)
- Vorgesehener Dienstantritt: 01. Oktober 2024
- Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

- Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs
- und Lehrbetrieb im Bereich Lehr
- und

Lernforschung mit Schwerpunkt digitale Medien sowie administrative Aufgaben;
- selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer

Dissertation;
- und grundsätzlich ab dem dritten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von zwei

Wochenstunden.

Anstellungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossenes Diplom
- bzw. Masterstudium der Erziehungswissenschaft oder Psychologie

oder Lehramtsstudium;
- Kenntnisse in empirischer Forschung im Bereich des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien;
- Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Paris Lodron Universität Salzburg.

Erwünschte Zusatzqualifikation:

- Erfahrung in der Lehrer*innenbildung

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

- Teamfähigkeit;
- Bereitschaft zur Mitarbeit an bestehenden Forschungsprojekten.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Univ.Prof. Dr. Jörg Zumbach unter Tel.Nr. +43/662
- 8044/7318 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 23. Mai 2024

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier:
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim

wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in

Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei

gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische

Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens

entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des

Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ) der Stellenausschreibung senden Sie bitte



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