Junior-fachexpert:in Deckungsstockmanagement

**Junior-Fachexpert:in Deckungsstockmanagement (w/m/d)**:
Für unsere Mitarbeiter:innen sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kund:innenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kund:innen sowie professionelle Weiterentwicklung der Bank im digitalen Zeitalter zeichnet die RLB NÖ-Wien aus.

DIENSTORT: Wien | ANSTELLUNGSART: Vollzeit
Das Treasury fungiert als Schnittstelle zwischen der Bank und den internationalen Kapitalmärkten. Es befasst sich innerhalb der Bank mit der Beschaffung, Verwaltung und Optimierung von Finanzmitteln. Für die Refinanzierung des kurz
- und langfristen Liquiditätsbedarfs werden unterschiedliche Geld
- und Kapitalmarktinstrumente eingesetzt. Zudem wird die Einhaltung und Steuerung von aufsichtsrechtlichen Kennzahlen (LCR, NSFR, etc.) im Treasury sichergestellt.

**IHRE AUFGABEN**:

- Verwaltung und Weiterentwicklung des Deckungsstockmanagements in der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien
- Fachliche Unterstützung und weitere Konzeption der Deckungsstock-Software (TXSuite)
- Erstellung von internen und externen Reports (zB. für Ratingagenturen)
- Ansprechpartner zum Thema Deckungsstockmanagement für die niederösterreichischen Raiffeisenbanken
- Management des Pools an Sicherheiten für Refinanzierungsgeschäfte mit der OeNB
- Kontrolle und Verwaltung diverser Depots, die zur Besicherung von Forderung oder Verbindlichkeiten dienen (zB. Mündelgelder)
- Gewährleistung der Einhaltung relevanter regulatorischer Vorgaben (PfandBG, Art 129 CRR, -217 ABGB, etc.)
- Optimierung der langfristigen Refinanzierungsstruktur durch den Einsatz von Wertpapieren und Krediten als Sicherheit
- Mitarbeit bei unterschiedlichsten Projekten rund um das Thema Liquiditätssteuerung und Collateralmanagement

**IHR PROFIL**:

- Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, oder ähnliches
- Berufserfahrung im Bankenbereich (Treasury, Risk, Kreditabwicklung) von Vorteil
- Anwenderkenntnisse von TXSuite von Vorteil
- EDV-Wissen (MS Excel, Access), SQL-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, analytische Arbeitsweise und Genauigkeit
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Ihr
- Kontakt:

- Dr. Thomas Holzer
Tel.: 05-1700-93748
Leiter Recruiting
- Jetzt bewerben**IHRE Chance **:Für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen übernehmen wir Verantwortung - auch bei der Gesundheit. Um uns gegenseitig zu schützen, setzen wir auf Bewerber:innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich vor dem ersten Arbeitstag impfen zu lassen.

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.765,98, basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits (Betriebsrestaurant, Gesundheits
- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

**UNSERE BENEFITS**:
**UNSERE AUSZEICHNUNGEN**:

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