Teamlead Controlling

vor 6 Monaten


Wiener Neudorf, Österreich Palmers Textil Vollzeit

PALMERS Textil AG, z.H. Frau Tatjana Urregg, ÖWN Tower, Palmersstraße 8,
2351 Wiener Neudorf

**Teamlead Controlling (m/w/d)**
**(Vollzeit)**

Eine umfangreiche Beratung ist wie Wäsche von PALMERS: Sie passt perfekt. Wenn wir unseren Kund:innen unsere Kollektionen und Schnitte
zeigen, dann immer mit Feingefühl, Verständnis und Aufmerksamkeit. Für uns ist der ideale Körper der, in dem man sich ganz einfach wohlfühlt.
Dabei helfen wir mit Wäsche, die wunderbar passt.

**Ihre Aufgaben**:
Enge Zusammenarbeit mit dem Management

Ad-Hoc-Analysen

Erstellung von Businessplänen

Financial Modelling

Treasury und Liquiditätsmanagement

Vertriebs
- und Marketingcontrolling

Aufbau Bilanzanalyse

Mitarbeit bei der Erstellung und Monitoring von Budgets, Forecasts

Weiterentwicklung von bestehenden Reports

**Ihr Profil**:
Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit den Schwerpunkten Controlling/

Rechnungswesen/ Finanzen

Teamfähige sowie lösungsorientierte Persönlichkeit

Führungserfahrung von Vorteil

Genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling

Sehr gute MS Office Kenntnisse

IT-Affinität

SAP sowie MicroStrategy Erfahrung von Vorteil

**Wir bieten**:
Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken

Corporate Benefits (Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen)

Geburtstags
- und Jubiläumsgeschenke

Frisches Obst & kostenloser Fitnessraum in der Zentrale

Home-Office Regelung

Ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 5.000;
- (All-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach
Qualifikation und Erfahrung.



  • Wiener Neustadt, Niederösterreich und Home-Office, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    ÜberblickUnser Mandant ist ein traditioneller, österreichischer Wirtschaftsbetrieb, der sich auf Produkte des täglichen Lebens spezialisiert hat.GehaltBesitzt mindestens 80.000€ Bruttojahresgehalt (VZ-Basis)AufgabenKernpunkte: Entwicklung von Strategien zur Standardisierung von Payroll-Kernprozessen, Implementierung neuer HR-Tools, Zusammenarbeit mit...