Koordinator:in Konditionsmanagement

Sie sind genau, zuverlässig und haben Spaß an Verhandlungen sowie Mitarbeiterentwicklung? Sie wünschen sich eine langfristige Tätigkeit in der Welt der Schönheit? Dann bewerben Sie sich bei BIPA, dem größten Drogerie-Fachhändler Österreichs und verstärken Sie unser Team im Konditionsmanagement.

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Prozessaufbau und -optimierungen im Konditionsmanagement
- Koordination und Durchführung von Abteilungs-Projekten inkl. Verantwortung für Teilprojekte
- Personaleinsatzplanung der Konditionsmanager:innen
- Erstellung eines Trainingskonzeptes und Schulungsunterlagen für Konditionsmanager:innen
- Training, Unterstützung & Entwicklung der Konditionsmanager:innen Erstellung und laufende Weiterentwicklung eines KPI-Monitoring-Systems
- Korrekte, systematische Erfassung von Konditionen und Verbuchung von Jahres
- und Tagesgeschäfts-konditionen
- Sicherstellung der Revisions
- und Compliance sicheren Ablage im Bereich Konditionsmanagement

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Matura, HAK), idealerweise wirtschaftliches Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Buchhaltung
- Genauer, selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Hohe Organisations
- und Koordinationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Gutes Zahlengefühl und kaufmännisches Denken
- Freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Erfahrung im Projektmanagement

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start

Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen

Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,...

Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

**Rückfragen gerne an**:
€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.110,00 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.