Mitarbeiter:in Konzernakademie
vor 2 Monaten
**Aufgaben**:
- Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz
- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher - von der internen Verrechnung bis zur Qualitätssicherung.
- Du betreust und entwickelst unsere Lernmanagement-Software, begleitest neue Anforderungen von der Analyse bis zur Umsetzung und testest die Lösungen
- Du übernimmst die Koordination der Trainer:innen sowie der Teilnehmer:innen der internen Schulungen
- Du verfasst Dokumentationen und erstellst regelmäßige Auswertungen
- Du arbeitest bei Projekten im Bereich HR-Learning-Trainings mit und gestaltest bei der Weiterentwicklung unseres Angebotes mit
- Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen rund um das Seminarangebot der Konzernakademie
- Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung von Daten im Lernmanagement-System
**Qualifikationen**:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK-Matura, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit mit
- Du arbeitest mit hoher Präzision und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und bist versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. Grundkenntnisse in HTML runden dein Profil ab
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten**:
Es erwartet dich interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams und spannende Aufgaben. Du profitierst von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit agierenden Konzerns. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.500;
- (für Matura) bzw. ab € 49.500 (für Bachelorabsolventen) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
**Kontakt**:
Tel. +4915259589792
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Mitarbeiter:in Konzernakademie
vor 1 Monat
Spittal an der Drau, Österreich STRABAG BRVZ GmbH Vollzeit**STRABAG BRVZ GMBH**: **Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development (m/w/d)**: - SPITTAL/DRAU- Vollzeit- req65300**Fortschritt beginnt mit uns.**: Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von...
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Mitarbeiter:In Konzernakademie
vor 1 Monat
Spittal an der Drau, Österreich STRABAG BRVZ GMBH Vollzeit € 42.500Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede: N Einzelne: N von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im...