Product Owner

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- **Product Owner (d/m/w)**:
**für Identity und Access Management**:

- Ort- Innsbruck, Linz, Salzburg, Wien- Anstellung- Vollzeit- Work from Home- Bis zu 60% HomeofficeAls Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team **Zonen
- und Datenmanagement **suchen wir einen **Product Owner für Identity und Access Management **im IT-System von Raiffeisen (d/m/w).

**Was ist dein Beitrag im Team? Du**:

- arbeitest eng mit unseren Softwarearchitekten und Serviceownern zusammen, damit unsere Bankapplikationen nach aktuellsten Authentifizierungsstandards entwickelt und getestet werden können.
- führst eine kleines Team durch dein fachliches Know-How, agilem Mindset und präzise formulierten Vorhaben, Epics und Stories.
- gestaltest den Workflow der Useranforderung und Autorisierung in Zusammenarbeit mit unseren Rechenzentren.
- stellst die Anforderungen an das eingesetzte Tool für Usermanagement und nimmst neue Funktionalitäten vor dem Go-Live ab.
- erkennst Optimierungspotential in den Prozessen und gibst Maßnahmen zur langfristigen Verbesserung vor.
- stehst deinen Kolleg:innen beratend zur Seite, wenn es darum geht, Zugriffsprobleme zu lösen oder den Applikationszugriff initial einzurichten.

**Was bringst du dafür mit? Du**:

- bringst eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt IT mit und hast idealerweise bereits facheinschlägige Berufserfahrung.
- verfügst über Kenntnisse zu diverser Authentifizierungs
- und Autorisierungssysteme wie z.B. Kerberos, Active Directory, PingFederate, OAuth und hast schon mit Jira und Confluence gearbeitet.
- hast sowohl an technischen, als auch an organisatorischen Herausforderungen Freude.
- hast vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA.
- kommunizierst gerne und löst herausfordernde Diskussionen durch Professionalität und Sachorientierung auf.
- hast Freude an der Umsetzung sektorweit gültiger Prozessvorgaben und an deren kontinuierlichen Verbesserung in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.

**Was bieten wir dir? Du**:

- arbeitest in einem motivierten Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
- bekommst bei deinem Einstieg ein maßgeschneidertes Onboarding und Unterstützung aus dem gesamten Team.
- findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).
- erhältst auch gerne mehr als das monatliche Mindestgehalt von 3.285,00 EUR (brutto/Vollzeit), wenn du erfahrener und qualifizierter bist.
- Jetzt bewerben

**Dein Kontakt**:
Für Rückfragen steht dir **Denise Lindl **telefonisch unter der Nummer +43 676 8777 2336 gerne zur Verfügung.

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**Denise Lindl**:
HR Specialist

**Unsere Benefits**:
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt Mehr Details findest du dazu hier.
- Flexible Arbeitszeiten- Familienfreundlich- Homeoffice Ausstattung- Mitarbeiter:innen
restaurant mit Zuschuss- Umfangreiche Aus
- und Weiterbildungen- Willkommen an Bord- Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen- Geschenke für Mitarbeiter:innen- Gesundheit und Fitness- Barrierefreiheit- Firmenevents- Community**Wie läuft die Bewerbung ab?**:
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.

Zum Bewerbungsprozess**Worauf wartest du noch?**
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