Abteilungsleitung QualitÄtssicherung

"Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt und nicht das Produkt."

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition sind Sie für die Sicherstellung der Qualität im Rahmen des gesamten Realisierungs
- sowie Entwicklungsprozesses zuständig. Gemeinsam mit Ihren 3 Teamleitern und den insgesamt 30 engagierten Mitarbeitern, leiten Sie langfristige Maßnahmen zur Fehleroptimierung ab, sind für das interne, baustellen
- und lieferantenseitige Reklamationsmanagement verantwortlich und tragen somit maßgeblich zur Verbesserung der Qualität unserer Prozesse sowie Produkte bei.

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Sabine Voit

+43 50 486 2171

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Strategische und operative Führung der Abteilung Qualitätssicherung am Standort Wels/Marchtrenk

Verantwortung der Qualitätssicherung im Wareneingangs-, Produktions
- und Baustellenumfeld sowie in Entwicklungsprozessen

Verantwortung über das interne, baustellen
- und lieferantenseitige Reklamationsmanagements

Laufendes Reporting an die Bereichsleitung, Geschäftsführung und anderen Stakeholder

Unterstützung der TGW-Produktionseinheiten in Deutschland und China

Leitung und Umsetzung von strategischen Projekten

WAS UNS ÜBERZEUGT

Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts
- oder Produktionsumfeld sowie Führungserfahrung

Vielseitige Erfahrung im Reklamationsmanagement (Schwerpunkt Lieferanten und Ursachenanalysen)

Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten

Fähigkeit, frühzeitig künftige Entwicklungen und Erfordernisse zu erkennen und richtig einzuschätzen

Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Einheiten und Geschäftspartnern zu kommunizieren

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)

Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position erwarten Sie unter anderem folgende Benefits:
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 58.099 Euro.