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Referent in Am Fachbereich Altertumswissenschaften

vor 4 Wochen


Salzburg, Österreich Universität Salzburg Vollzeit

GZ A 0070/1-2024

Am Fachbereich Altertumswissenschaften gelangt die Stelle e. Referent*in gemäß

Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur

Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.299,60 brutto (14x

jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die

Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

- allgemeine Büro
- und Verwaltungsarbeiten sowie im Besonderen Unterstützung der

Fachbereichsleitung und Bereichsleitung Latinistik in den folgenden Gebieten;
- Budgetierung Sachmittel, Gastvortragsmittel und laufende Betreuung von SAP;
- Bestellwesen;
- Hörsaalverwaltung;
- Veranstaltungsmanagement (Tagungen, Vorträge, Exkursionen), Administration von

dienstlichen Reisen, Forschungsstipendien u.Ä.;
- Prüfungsverwaltung (Administration Ergänzungsprüfungen (Latein/Griechisch);
- Protokollführung bei Sitzungen.

Anstellungsvoraussetzungen:

- abgeschlossene Reifeprüfung;
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- sehr gute EDV-Fertigkeiten;
- gute MS-Office-Kenntnisse;
- Interesse für universitäre Strukturen und Abläufe.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

- Erfahrung in selbstverantwortlicher Organisation von Verwaltungssarbeit;
- Kenntnis universitärer Strukturen und Abläufe.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

- Engagement;
- Verlässlichkeit;
- Belastbarkeit;
- freundliches Auftreten;
- Organisationsvermögen;
- Genauigkeit;
- Teamfähigkeit.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Anna Schmidbauer unter Tel. Nr. +43/662
- 8044/4550 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 24. April 2024

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier:
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim

wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in

Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei

gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische

Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens

entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des

Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ) der Stellenausschreibung senden Sie bitte


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