Behindertenbetreuer in Senior innenwohnhaus

**Anstellungsart** Teilzeit **Arbeitsort** Reucklstraße 1
2020 Hollabrunn **Beginn**Ab sofort

Wir sind ein kompetentes und engagiertes Team im **Senior*innenwohnhaus Hollabrunn - 2020**, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen.

Wir suchen **ab sofort** eine*n Behindertenbetreuer*in.

20 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt

**Deine Aufgaben**:

- Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen
- und Jahresablaufes
- **Turnusdienst mit Nacht
- und Wochenenddiensten**:

- Keine geteilten Dienste
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen

**Dein Profil**:

- **Abgeschlossene** **fachspezifische **pädagogische **und/oder** **pflegerische Ausbildung **z.B. Pflegeassistent*in **erfoderlich**
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- UBV-Modul von Vorteil
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist
- EDV-Vorkenntnisse
- Führerschein B von Vorteil
- HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

**Unser Angebot***:Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit**:

- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für **20 Wochenstunden** € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396;
- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern

**Deine Zeit ist wertvoll**:

- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & **zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr**:

- **Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf**

**Gesund und gerne arbeiten**:

- **Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander**:

- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort
- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung