Sps Programmierer

**Aufgaben**:

- Sie bekommen die Chance sich in einem breit gefächerten Aufgabengebiet zu entfalten. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Konzeption, Projektierung und Inbetriebnahme kundenspezifischer Steuerungslösungen für Flach
- und Profilschleifmaschinen.
- Sie erstellen das komplette SPS-Projekt mit Ablaufbeschreibungen und Dokumentationen und stehen dabei in engem Kontakt mit anderen Fachabteilungen und unseren Lieferanten.
- Die Inbetriebnahme in unserem Hause gehört, bei Bedarf, ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Mit der Unterstützung des Kundendienstes sichern Sie nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Entwicklung von SPS- Programmen (S7, TIA) für den Sondermaschinenbau inclusive Antriebstechnik.
- Einweisungen von Mitarbeiter in die Bedienung. Unterstützung bei der Anfertigung von Dokumentationsunterlagen.

**Anforderungen**:

- Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung oder bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Mechatronik/Automatisierungstechnik auf akademischen Niveau (Lehre, FS, HTLBLA/FH/BSc).
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung mit Siemens S7, Phoenix Contact oder ähnlichen Tools.
- Aus der Ausbildung oder gar aus bisherigen Tätigkeiten bringen sie mindestens Grundkenntnisse in der Antriebs
- und Regelungstechnik mit.
- Ergänzend dazu wären Erfahrungen im Bereich der Elektrokonstruktion mit Eplan P8, der HMI-Projektierung, der Anwendung der EG-Maschinenrichtlinien von Vorteil.
- Zudem kommunizieren Sie gewandt in Deutsch und können sich auch in Englisch bestens verständigen.
- Sie bezeichnen Ihre Arbeitsweise als strukturiert, gehen dabei methodisch vor und bevorzugen die Arbeit im Team.
- Durch Ihre Kontaktfreudigkeit bauen Sie in kurzer Zeit Ihr internes Netzwerk auf. Weltweite Reisebereitschaft
- selbständiges Arbeiten
- motiviert
- zuverlässig
- flexibel
- teamfähig

Dienstort

Wels, Österreich / weltweit

Arbeitsbeginn

ab sofort

**Einwilligungserklärung**:
Ihnen ist bekannt, dass unser Unternehmensgegenstand die Arbeitskräfteüberlassung ist und Sie, für den Fall der Anstellung in unserem Unternehmen, an unterschiedliche Beschäftiger überlassen werden. Für unsere Entscheidungsfindung ist es daher unbedingt notwendig, dass wir bereits im Bewerbungsverfahren Ihre Bewerberdaten an unsere Kunden (= potentielle Beschäftiger weitergeben) zur Klärung des konkreten Bedarfes weitergeben. Eine Weiterleitung Ihrer Daten erfolgt dabei ausschließlich auf Grundlage der DSGVO.

Im Zuge dessen werden wir auch Fotos von Ihnen an unsere Kunden weiterleiten. Hierzu benötigen wir eine ausdrückliche Einwilligung von Ihnen. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit formlos uns gegenüber widerrufen werden.

Nach den Bestimmungen der DSGVO sind wir unter anderem auch verpflichtet, personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck der Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die offene Stelle besetzt oder die Ausschreibung widerrufen wurde.

Um ihre Bewerberdaten an die potentiellen Beschäftigter übermitteln und in Evidenz halten zu können, benötigen wir eine ausdrückliche Einwilligung von Ihnen dazu. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit formlos uns gegenüber widerrufen werden.

Darüber hinaus haben Sie, betreffend die von Ihnen erhobenen Daten, grundsätzlich das Recht auf Auskunft sowie auf Berichtigung, auf Löschung, auf Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie, soweit gesetzlich vorgesehen, ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Es besteht ein Beschwerderecht bei der österreichischen Datenschutzbehörde.