Adtechnology Manager

**AdTechnology Manager (m/w/d)**: Du bist begeistert von AdTech Systemen, Targeting & Programmatic, hast eine große Leidendschaft für die Digitalvermarktung und du willst dich ständig herausfordern und unsere digitalen Werbeprodukte verbessern? Dann passt du perfekt zu uns
**Das erwartet dich bei uns**
- Du wirst Teil unseres Ad Technology-Teams und nutzt deine Fähigkeiten bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer eingesetzten Ad
- und Marketing Technologien, wie Adserver, SSP, DMP sowie Reporting und Booking Systeme.
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Projektmanagement und die operative Betreuung einzelner AdTech Streams.
- Du arbeitest eng zusammen mit unseren internen Teams aus AdOperation, Sales und Produkt, sowie mit externen Kunden und Technologie-Partnern.
- Marktbeobachtung und Weiterbildung sind ein wichtiger Aspekt deiner täglichen Arbeit.

**Das bringst du mit**:

- Du hast bereits erste Berufserfahrung im AdTech Bereich - idealerweise auch Erfahrung mit Publisher Adservern (zb. Adition) sowie mit Programmatic Advertising Technologien
- Adserver, SSP, DSP, DMP, VAST Wrapper und IAB sind keine Fremdwörter für dich.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen rasch zu erfassen und strukturiert aufzuarbeiten.
- Du besitzt Grundkenntnisse mit Projektmanagement Tools wie Jira, Confluence, Miro und Co.
- Du bist ein/e Teamplayer/in und das Glas ist für dich immer halb voll.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Affinität zu Zahlen sowie ein natürliches Interesse an technischen Fragestellungen.
- Du bringst hohe Lernbereitschaft mit.

**Das bieten wir dir**:

- Wir bieten flache Hierarchien, eine Unternehmenskultur per „du“ und leben das Start-Up-Feeling innerhalb unserer Konzernstrukturen im dynamischen Umfeld der Medienbranche.
- Wir sind ein Team aus Digital Natives, Gamechangern und Enthusiast:innen, das Erfolge im Teamwork schafft und diese auch zu feiern weiß. Das stellen wir auch gerne bei gemeinsamen Festen unter Beweis.
- Come as you are: No dresscode included
- Wir lieben Unterhaltung und Nachrichten, wir lieben TV, wir lieben Streaming - bei uns bekommst du in jedem Bereich auch die Chance, ein Teil von Produktionen zu sein oder Studiosessions mitzuerleben. Auch ein Meet&Greet mit unseren Protagonisten findet da mal Platz
- Auf unsere Benefits sind wir stolz:

- Unser Konzernkollektivvertrag („JOYN KV“) bietet dir bis zu 5 Tage Zusatzfreizeit und damit mehr „me time“.
- Mit unserem 4DESKCHANGER-Konzept bieten wir ein 50:50-Flex-Work-Modell von Zuhause oder Remote an; mit 4DESKCHANGER goes Europe ist Remote-Work über die Landesgrenzen hinaus in 11 Ländern in Europa möglich.
- Mit unserem Partner EDENRED bezuschussen wir deinen Lunch (bis zu 440 Euro pro Jahr).
- Mit unserem myclubs-Poolaccount sorgen wir für deine körperliche Fitness.
- Deine Portion Brainfood bekommst du bei unserem Schulungsangebot: LinkedIN Learning; unser internes Programm Each one Teach one, wo Mitarbeiter:innen andere Mitarbeiter:innen schulen und man Einblicke in alle Unternehmenbereiche bekommt; Angebote der ProSiebenSat.1 Konzern-Academy; Angebote über unseren Partner Privatsenderpraxis und maßgeschneiderte Weiterbildungen und Coachings.
- Weiters gibt’s bei uns einen Zuschuss zum Öffi-Ticket; Prämien bei Einstellung empfohlener Mitarbeiter:innen, Firmenjubiläumsgoodies und vieles mehr.
- Das absolute jährliche Highlight: Als Teil unseres GAMECHANGER-Teams bist du beim 4GAMECHANGERSFESTIVAL mit von der Partie, alle Infos unter gamechangers.io

Als Company4Gamechangers schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen - bei uns bist du herzlich willkommen Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir Barrieren gemeinsam abschaffen und eine individuelle Lösung finden können.
Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition nach dem derzeit geltenden Kollektivvertrag beträgt 32.928;
- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. **Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.**

Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb Dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in de