Junior Spezialist:in Turnus

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Junior Spezialist:in Turnus - Sicherungstechnik

ÖBB-Infrastruktur AG

Innsbruck, Tirol 6020 AUT

Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage

38,5 Std.

req21165

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs
- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

**Ihr Job**
- Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung, Wiederherstellung und Optimierung der Verfügbarkeit von Eisenbahnsicherungsanlagen im BFZ-Bereich.
- Die Durchführung der Inspektionen, Wartungen sowie Entstörungen und das Reporting der Betriebsqualität und -störungen der technischen Innenanlagen in der Betriebsführungszentrale (BFZ) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Die Betriebsführung und Systeminbetriebnahmen von Leit-und Sicherungstechnikanlagen sowie -systemen.
- Durchführen von Fernwartungen und das Anlagenmonitoring an Eisenbahnsicherungsanlagen.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre oder Fachschule (Elektrotechnik, Elektronik oder Vergleichbares).
- Eine fachliche Ausbildung zum Servicetechniker ST wäre von Vorteil.
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket) und Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik/Datentechnik bringen Sie mit.
- Sie zeigen Bereitschaft zum Turnusdienst und möchten sich stets weiterbilden.
- Kommunikations-, Team
- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Analytische Fähigkeiten bzw. Problemlösungsfähigkeiten, hohe Konzentrationsfähigkeit, Stressresistenz und stets gezeigte Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.

**Unser Angebot**
- Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior-Spezialist:in IT Betrieb“ Euro brutto/Jahr 49.016,38. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

**Über das Unternehmen**:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.